当梦想被人追赶着的时候


       今天刚收到《中国企业家》杂志的赠阅刊15期,看了主编牛文文写的卷前语:梦想总是很诱人,但大部分梦想永远停留在梦想阶段。只有那些勇敢的行动者,才能梦想成真。很受启发,仿佛就在那么一瞬间,我回望到了自己那么多的梦想没有实现。一个人当没有梦想的时候,想一想那种状态真是可怕。没有梦想,没有激情,没有责任,或者驱动力,活得很没滋味。

      今天在告知MSN上几个朋友自己明天就换电话的时候,因为只拿到了卡,没有拿到号,告诉了朋友号码段,结果招来那些包括主编、总经理或者编辑朋友的质问:你这个家伙,告诉一半等于没告诉。后来上来问的朋友越来越多,最后四位的****是什么?干脆,我弄了一个标题语言告诉各位。然后仓皇逃跑,去处理别的事情了。

       出版社的张同学,是我从来没见面的朋友,他说每天上来看我的博客,看我关注的方向或事件,最近在做什么,研究什么。科龙的事件已经尘埃落定,顾雏军也去了他该去的地方,张同学一直“埋怨”我效率低,家电业那么有资历的人怎么就不去写一本书,来总结科龙事件,两个月都过去了,现在初稿应该出来了,而我却忙于出差或琐事,错过了该书的黄金季节。张同学一直在追赶催促着我去实现一些我们想实现的东西。当我说起国美最近和永乐并了的话题时,张同学马上叫我策划国美的图书,我也抓起电话打到了中国企业报的朋友那里联系国美的品牌总监何阳青,看看谈谈关注新的层面,之前国美出过一本《国美帝国》,我感觉那不是真实的国美,国美走到今天一定有他另类的东西,譬如黄光裕的心态,譬如其背后的团队力量,譬如外资与内资的资本较量,譬如国美能走到哪里去?譬如国美给中国连锁业带来了什么?等等。实际上,我们现在回头看看,黄光裕不就是在实现着他17岁进京城的创业梦吗?当企业做到一定层次的时候,当全社会的关注目光投向国美的时候,这已是相当的焦点了,如果你采访到第一手的资料,面对面地审阅国美走过的过去和未来的规划,能够与黄总聊一聊他的真实的梦想,......这也许也是我和张同学的一个梦想。

       我曾经和红领集团的董事长张代理聊起过自己一直说的一句话“大多数人是看见才相信,只有少数人是相信而看得见”的感受时,张总感慨地对我说,一个企业,一个人只要有了责任心和责任感,就没有做不好的事。企业对社会的责任是什么?我认为就是做好这个企业,企业、企业家的主要责任不是捐献,而是把企业做健康,做好产品,爱护我们赖以生存的环境。一个人的责任就是对自己负责,对自己负责就是对健康负责,对家庭负责。一个人声誉的健康和社会地位,只有在对自己负责的前提下,才能对家庭负责,然后带动企业来做事情,企业做好了才能承担社会责任,而这一切都不能脱离诚信和品质,基于此才能去创新,服务更多人。如果对诚信和品质的追求不改变,我们将面临更多的危机。不少中国企业缺乏做企业做产品的境界。正是因为这些相信,所以才看得见红领的今天。人正是因为有梦想,才有了活好的动力,有了这个动力,社会就进步,生活就和谐。

       一个企业家的梦想当被社会责任驱使着往前走时,我们就会看到其努力的本性,其危机意识的自醒,其更谦和地学习和进取。张扬的企业或企业家不少,但真正能在社会存货的时间都似乎不长久,无论是企业还是其本人。所以,我觉得,在实现自己的梦想的能够想到责任,能够帮助别人成功,能够实现得有价值,我想这个梦想是有意义的。艾丰也曾感慨过,有时侯你在拼命做一件事情的时候,并不知道自己是在创造历史。这也是梦想的价值。上周在江西、上海的那几天,我听到、看到很多人说起自己的梦想,其中一个浙江大学刚毕业的男孩问我,于老师,做职业经理人需要什么样的资格?我说你现在还没有能力做职业经理人,要现实地看待自己,在职业观上我赞同实行SWOT分析,你一定要清楚的核心竞争力在哪里?没有核心竞争力,这个职业离你很远,是你的梦想,你要为之历炼自己。我告诉他,不是所有人都适合做职业经理人,也不是所有人都适合创业,选择一种职业其实就是选择一种生活方式,你能不能接受创业这种生活方式,是在创业前要想清楚的。永远不要拿过去的成功和辉煌自我奖励今天和明天的工作,你永远生活在新的高度新的目标中。我也不断地告诫自己,每谋到一个职位,惟有依靠自己努力的奋斗,竭尽自己的心智,克服无数的艰辛,要拼命地工作,要使自己工作所产生的价值远远超过自己的薪酬,这才是一个职业经理人一生骄傲的资本。

       一个人,无论梦想多远,只要你活着,健康地活着,你就有可能实现它。一个人活得是否精彩,不是手中的权力有多大,也不是账簿上的财富有都殷实,而是看他战胜疾病的能力。

       有梦想,有激情,皆有可能。在实现梦想的路上,努力不一定都成功,但放弃一定是失败。

       被梦想追赶着走路的人或者企业,是可敬的,也是活得有价值的。文/于清教