1131、福建、广东、台湾人有一种互相攀
比的心理，你成功了，我要比你更成功。
1132、西方企业管理组织是从管理角度看
待管理问题。未来趋势必改变为从组织管理
角度到人力组织管理。中国企业管理是管理
人与人的关系将提升到人性管理组织的趋势。
1133、创业中发展的公司遇到了销售额
大幅度增长时，老板的得意忘行加深了保
守的心里，产品结构与整体协调增长，拉
大了滑坡的距离，可怜并不知道灾难已经降临。
1134、创业者提醒你：当创业到一定程
度时，你是无法控制的，你不想发展都不
行，这是必然规律，可惜的是这程度上是
前进还是倒闭。不前进发展必然倒闭。你
想维持现状都不可行。学问也在这里。1
至2年中倒闭的最多就在此。
1135、中国的经济学家们从来没有这
么多的数字摆在前面，将面临的数字恐慌
让学者们感到了头痛。有人出了个主意：
把那13万个亿当做100来计算，多出的类
别当做家里又增加了一项支出与收入不就齐活了。
1136、一棵大树一个根，中国企业掌门
人们，却不知道种了几棵树，哪哪都是树
根，哪哪都是支柱产业，弄了个多元化压
着多元化，丢失了根本战略。
1137、专家学者们让中国企业完成转
换，说什么从管理人到管理组织，我不明
白，企业到是人起作用还是人管组织？天
天叫喊着非把中国变化了不可似的。一个
证卷业闹腾的倒是组织管理不老少，可不
还是人的作用吗？
1138、老板必须学会看参考消息与新闻
联播。如果公司还想发展做大的话，这叫
看“海图”。这是政治与决策的关系，政
治决策与公司决策这是关联的关系，而且
是致命的关系。
1139、现在的市场，上游原料，下游营
销，中游生产，实际呢？变成了上游营销
了，下游也营销了，中游呢？坐山观虎斗。
1140、越是洗牌的时候，越是感觉到技
术与资本的无奈，因人才都跑光了！
1141、管理是严肃的爱，接班人计划常
会失败。战略要随时与战术相结合，调整要做
到预见性，管理者也要跟上调整。
1142、收藏，是艺术、保值、升值、文化、
眼光、品味、水准、资本。
1143、房产泡沫的根本，买房的多，卖房的
少，而且付了首付后，先租着、住着，银行给
付着，这不，国家开始在房贷上写进税的大字，
利率上升。可是一边抑制一边放开，为什么？
为什么？傻吧你？增长率从哪里来？
1144小果冻连吞人命，严查食品苏丹红，牙
膏可能致癌，伟哥可能失明，小黄金周要改革，
立顿茶有氧化物，止痛药闹了心血管……这世
界都它M怎么了？
1145、看电影满100元送100元，为的是什
么探人气？真气人！
1146、旧车换新车依维柯得意，高尔夫车主
它有活动，标志307市场走红，赛宝降完价才
6.49万。汽车行业来到了两口子冷战时期。
1147、时尚零食勾引你没商量，边吃边
玩容易发胖。噢，失恋和空虚加入了大军，
怪不得大街上都是男的瘦女的壮。
1148、城市人得新劳病，上海出现保姆荒，
上班族零存整取看病忙，白领男女喜欢上海、
北京，医院开始了生，冷，顶，推现象。
1149、美国新闻周刊称：中国的发展给世
界带来好处。
1150、管钱比赚钱更重要，连千年古刹少
林寺也开始了现代化生存。方丈释永信成了
CEO。
1151、看人，是一个问题；用人，又是一
个问题；方法：又是另外一个问题。
1152、公司的兔子理论：业务人员，捡
死兔子，主管将工具、方法教给你，去拣兔子
回来，一次拣不回来在教，直到教会为止。主
管人员：活动中的兔子，上司教你道路、技术、
工具、地点，然后你用枪去打活动中的兔子。
主管：老板只会告诉你哪个森林有兔子，而你应
该知道如何去对付兔子，最后捕杀兔子，老板，
自己教自己。
1153、有文化的人就能写故事，有真本事的人
才能做出本质的事。本质的东西是不会藏在故事
里的，看到真本事的人你就知道什么是具体的本质了。
1154、实事求是，实事求非，实、實、宀、贯，
古人千文钱称为一贯，今天，人们讲求实在，创
办实业，追求实力，了解实际，从深层意义上
更有深层的现实意义。
1155、物质为实，精神为虚，从世界发展的规
律从虚无到实有，又从实有到虚无，在这样无限
的往复循环中悄悄的运动着，每秒钟也不停止。
这就是种什么瓜结什么果的原因吧。
1156、当你沉默时，为实；当你开口时，
为虚；当你有十元钱时，为实；当你花掉十元
钱时，为虚；实中有虚，虚中有实，世界在看
着每个人。
1157、离开了时间，离开了空间来谈事物
的存在，一个事，一个物，这就是我曾经言论，
过去的成功者不值得我们学习，我们只能在
他们基础上审时度势，包括西方的成功学说
与管理学说，这是本质问题。
1158、当你有了物质经济的基础，你的层
次就开始了无形的变化，当你意识到这种变
化时，你的思想层次在一定层次上渐渐开始
产生能变。