其一;我认为领导干部退居二线更要做好表率。为什么有的人想问题、做事情自认为很对,可是在大众眼里翻了个个,人们在背后指指骂骂,戳脊粱骨呢?就是经不起客气话的糊弄,自我感觉良好,好象离了他地球就不转了似的。要知道一般说来,人与人差距是不大的,不要把自己看那么高。做了那么多年的领导干部,平时嘴讲人家呱呱的,一但临到自己头上就懵了,装孬论堆耍狗黑子。不能拿几句客气话作为理由,干出不理智的事。不能几句客气话一讲,象中了邪似的飘飘然,昏昏然,这样企不是让人看笑话。
其二;我认为领导干部退居二线是对领导干部的关怀。领导干部辛辛苦苦干了一辈子,提前下来休息休息的确是件好事,无论是对个人身心健康,还是对党的事业都有好处。但是,有的讲人情,顾面子,不好意思撵你。对到二线,到退休的人,表面上讲一些挽留话,这是人之常情。而那些到二线,到退休的人不不要装不识数,被几句客气话搞的神呼起来了,他们以一再挽留为由,赖在岗位上不下,说什么我休息,班子不答应,职工不答应。人们背后议论说;谁不答应,人家不就说几句客气话,你就把它当真了,人家来个假客气,你来个热粘皮。
其三;我认为领导干部退居二线完全符合人生的规律。用制度来保证人生有规律的运转是人性的制度。否无疑问,到了二线年龄就是要下来休息,到退休年龄就要退休。但也可以搞些调查研究,不必参与政事,这一点我们要向有的同志学习,最大原则 ,不谈工作。你谈工作人家怎么干?何必在工作的矛盾的旋涡里打转转。“人活七十古来稀,”一个人的年龄一般的、普遍的、基本上也只是70岁左右,57岁从工作岗位上下来,也只有十几年的光阴,搞的不好还活不到70岁,规律性的东西谁也违反不了,能违反就不叫规律了。
其四;我认为领导干部退居二线要尽快的忘掉过去,不要老想着过去所谓的辉煌,那样想会把自己推往痛苦的深渊。领导干部在位的时候大大小小都有一些权利,平时用权用惯了,不少人到点抠底下台,一下子转不过来弯,有些受不了而精神崩溃。提前两三年下来休息,给你一段时间调整修心养性,保持良好的心态。虽然没有职务但还保留职位,离开岗位慢慢的调整,不至于对思想造成压力。现在,在职的领导干部都没有多少事干,你一个二线人员坐那又能搞出什么名堂呢?
其五;我认为领导干部退居二线是轻松了、自由了、解放了。古来一句话,当官不自由,自由不当官。人生最大的幸福是当一个自由自在的自由人。谁都不想受人管,听人摆布。人生最大的愿望是做一个轻松的人、没有工作压力的人、没有等级制约的人。人生最大的快乐是没人管的人,没人问的人。不管你的职位有多大,一个人在位多少工作上有些压力,受到纪律的约束,还要在统一思想下工作,是很苦闷或干燥无味的。退居二线不用看人脸、受人管、听人遣,一下子感到了到了另一个世界,飘飘欲仙的感觉,何必要光着头硬对刺棵里钻呢?
其六;我认为领导干部退居二线,是自己在过去对不起自己也是一个最好的弥补。领导干部之所以能当领导,除了拿钱买的官,他在当时总是在公而忘私,拼命的干工作上有所表现,当领导干部时比较忙,平时想干的事,没时间干,也不允许干。因为工作肯定有很多自己对不起自己的地方。退居二线有时间了,干干是很有滋有味。过去想干的事现在可以从头开始,搞一些自己爱好的事干干,找回当年失去的感觉,确实是无穷的自得其乐。不少奇迹一般都是在退休之后创造出来的,所以说最好的年华是退休之后,
当然,造成一些领导干部到点不愿下有种种原因。第一个是自身上的原因;严重的权利的欲望心,金钱的攀比心,孤独的失落心在支配着大脑,不能正确的对待个人的得与失。第二个是政策上的原因;报恩、感情、照顾不应有的返聘。第三个是管理上的原因。怕得罪人,不敢加强对退居二线人员的统一管理。尽管有这样和那样的原因,他有一百个、一万个原因,我想做为一个退居二线人也不致于受外界干扰,好好的善待自己,爱护自己,宽厚自己,不要把自己对死里推。当然二线还在职,你上班无可非议,但鼻高眼子凹,一人一份工作,你坐那没有事干,影响能会好吗?有的明知道别人是在对自己讲客气话,却装腔作势,借题发挥,替自己赖在岗位打眼掩护,我奉劝那些退居二线人, 别把客气话当真话,不要让人家说我们平时讲别人头头是道,临到自己头上装孬。不要戴死不要脸的帽子,收起你的家伙吧,快快乐乐的该上哪去上那去乐去吧!做一个受人尊重的人吧!