其一；我认为领导干部退居二线更要做好表率。为什么有的人想问题、做事情自认为很对，可是在大众眼里翻了个个，人们在背后指指骂骂，戳脊粱骨呢？就是经不起客气话的糊弄，自我感觉良好，好象离了他地球就不转了似的。要知道一般说来，人与人差距是不大的，不要把自己看那么高。做了那么多年的领导干部，平时嘴讲人家呱呱的，一但临到自己头上就懵了，装孬论堆耍狗黑子。不能拿几句客气话作为理由，干出不理智的事。不能几句客气话一讲，象中了邪似的飘飘然，昏昏然，这样企不是让人看笑话。 

　 其二；我认为领导干部退居二线是对领导干部的关怀。领导干部辛辛苦苦干了一辈子，提前下来休息休息的确是件好事，无论是对个人身心健康，还是对党的事业都有好处。但是，有的讲人情，顾面子，不好意思撵你。对到二线，到退休的人，表面上讲一些挽留话，这是人之常情。而那些到二线，到退休的人不不要装不识数，被几句客气话搞的神呼起来了，他们以一再挽留为由，赖在岗位上不下，说什么我休息，班子不答应，职工不答应。人们背后议论说；谁不答应，人家不就说几句客气话，你就把它当真了，人家来个假客气，你来个热粘皮。

　 其三；我认为领导干部退居二线完全符合人生的规律。用制度来保证人生有规律的运转是人性的制度。否无疑问，到了二线年龄就是要下来休息，到退休年龄就要退休。但也可以搞些调查研究，不必参与政事，这一点我们要向有的同志学习，最大原则 ，不谈工作。你谈工作人家怎么干？何必在工作的矛盾的旋涡里打转转。“人活七十古来稀，”一个人的年龄一般的、普遍的、基本上也只是70岁左右，57岁从工作岗位上下来，也只有十几年的光阴，搞的不好还活不到70岁，规律性的东西谁也违反不了，能违反就不叫规律了。 

　 其四；我认为领导干部退居二线要尽快的忘掉过去，不要老想着过去所谓的辉煌，那样想会把自己推往痛苦的深渊。领导干部在位的时候大大小小都有一些权利，平时用权用惯了，不少人到点抠底下台，一下子转不过来弯，有些受不了而精神崩溃。提前两三年下来休息，给你一段时间调整修心养性，保持良好的心态。虽然没有职务但还保留职位，离开岗位慢慢的调整，不至于对思想造成压力。现在，在职的领导干部都没有多少事干，你一个二线人员坐那又能搞出什么名堂呢？ 

　 其五；我认为领导干部退居二线是轻松了、自由了、解放了。古来一句话，当官不自由，自由不当官。人生最大的幸福是当一个自由自在的自由人。谁都不想受人管，听人摆布。人生最大的愿望是做一个轻松的人、没有工作压力的人、没有等级制约的人。人生最大的快乐是没人管的人，没人问的人。不管你的职位有多大，一个人在位多少工作上有些压力，受到纪律的约束，还要在统一思想下工作，是很苦闷或干燥无味的。退居二线不用看人脸、受人管、听人遣，一下子感到了到了另一个世界，飘飘欲仙的感觉，何必要光着头硬对刺棵里钻呢？

　 其六；我认为领导干部退居二线，是自己在过去对不起自己也是一个最好的弥补。领导干部之所以能当领导，除了拿钱买的官，他在当时总是在公而忘私，拼命的干工作上有所表现，当领导干部时比较忙，平时想干的事，没时间干，也不允许干。因为工作肯定有很多自己对不起自己的地方。退居二线有时间了，干干是很有滋有味。过去想干的事现在可以从头开始，搞一些自己爱好的事干干，找回当年失去的感觉，确实是无穷的自得其乐。不少奇迹一般都是在退休之后创造出来的，所以说最好的年华是退休之后， 

    当然，造成一些领导干部到点不愿下有种种原因。第一个是自身上的原因；严重的权利的欲望心，金钱的攀比心，孤独的失落心在支配着大脑，不能正确的对待个人的得与失。第二个是政策上的原因；报恩、感情、照顾不应有的返聘。第三个是管理上的原因。怕得罪人，不敢加强对退居二线人员的统一管理。尽管有这样和那样的原因，他有一百个、一万个原因，我想做为一个退居二线人也不致于受外界干扰，好好的善待自己，爱护自己，宽厚自己，不要把自己对死里推。当然二线还在职，你上班无可非议，但鼻高眼子凹，一人一份工作，你坐那没有事干，影响能会好吗？有的明知道别人是在对自己讲客气话，却装腔作势，借题发挥，替自己赖在岗位打眼掩护，我奉劝那些退居二线人， 别把客气话当真话，不要让人家说我们平时讲别人头头是道，临到自己头上装孬。不要戴死不要脸的帽子，收起你的家伙吧，快快乐乐的该上哪去上那去乐去吧！做一个受人尊重的人吧！