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当只能是一个人去做一件事,就会感觉孤独无力,当一个人同时要做好几件事,就会感觉分身乏术;当一个人带领很多人在同一时间做同一件事,就会感觉到力量倍增;当一个人带领很多人持续地做同一件事,就会形成惯性。人是群居的动物,本来就有做同一件事的本能,当然也时刻在承受诱惑,让他分神,但人是需要一种力量彼此团结的。#管理#
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韦尔奇真正印证了卓有成效的管理者是可以培训和学习,在他们的企业培训中,给GE、也给其他企业培训了大量的管理人员。韦尔奇是成长于管理实践中的企业家,是真正的管理大师。以此纪念世界第一CEO韦尔奇的过世。 #管理#
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#管理#李开复先生的文章说的很到位,从人性的根源入手,用“心”的温度来做管理,并且说出管理者需要做的与知止之策,令人钦佩,却能够产生共鸣,《量子管理者》中提倡的“服务型管理者”与其先生之理念有异曲同工之妙,人性的温度是最需要管理者体味的,所谓管理就是激发人性最大的善,学生学到了