在如今处于世界经济危机的大形势下,失业率逐渐上升,求职者找工作越来越难,各地政府和民间组织纷纷想办法提高就业,改善就业的时候,我们自然也更加关注通过互联网的形式进行求职招聘的模式所带来的效果。
越来越多的企业和网民开始通过互联网完成招聘和找工作的过程,网络招聘经过十多年的发展也被证明是最成熟的互联网服务模式之一。但是伴随着互联网的飞速发展,国内的招聘网站模式也被飞快的复制,涌现了成千上万家招聘网站,从而出现招聘网站服务模式相对固定,网站同质化非常严重的问题。传统知名的招聘网站不得不投入大量资金打广告,占地盘...