陈竹友悉数十余年中外企业战略及企业管理实践经验,致力于中国企业发展能力体系研究,首创中国企业发展能力模型\成长动力模型理论,并成功将其企业成长阶梯原理运用到企业战略和企业发展的咨询和顾问实务案例中,为企业量身构建个性化能力体系,为企业个性化发展打造不可模仿的核心能力战略,并最终形成企业个性化核心能力;该理论在电子业\汽车制造业\轻工业\纺织业\化工......等多个行业的顾问辅导和实际运用中,积累了精准而高效的核心价值,并已形成完善\成熟的企业能力战略管理模式;
现任：
中国企业发展能力研究中心 主任、高级研究员
北京大学管理案例研究中心 特聘讲师
清华大学卓越总裁研修班 客座教授
中国多家院校mba、emba客座教授
自媒体《有说友道》创办人

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