作者文章归档:高峰

择洼而盈,满盈而去。山高人为峰。

如何在展会里有效地提高公司的知名度


     在一定规模的展览会里,几百个展位堆在一起,也许有上万名参观商蜂拥而至,如何让更多的参观买注意到您的公司确实要花一点心思。在以前,很多参观者是到了现场才临时决定参观什么展位,布置新颖的展位确实能吸引到这类参观者的注意,但现在,情况就大大不同了,越来越多的参观商会事前大概定好需要参观的展位,如不事先做好准备,这些参观者也许就会与您擦身而过。据调查,参观商参观那些曾经在展前寄发过邀请函的参展公司比参观其他公司的展位机会大4倍,可见展前做好宣传十分有效。但除了发邀请函外,还有其他一些办法可以更有效的提高您公司的知名度,不妨一试。

  最常用的办...

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员工薪酬还是透明好


目前我国的许多企业,尤其是三资及民营企业,往往实行薪酬保密制度,即每个员工只应该知道自己的收入(工资、奖金或其他报酬),而不要去打听其他同事的收入,也不要随意把自己的收入透露给同事,否则一旦查出就要受罚。这种收入发放方法(我们可以称为模糊收入制)与传统的国有企业截然不同。在传统的国有企业里,企业发给每个职工的工资或奖金都被公开。 企业为什么实行薪酬保密制度?企业领导人不愿意使薪酬透明化是出于什么顾虑?薪酬保密对员工的行为有什么影响?薪酬透明又会使员工产生什么行为?薪酬保密方式能够提高员工的工作效率或企业利益吗?对这些问题,有必要进行研究。 上世纪60年代,美国心理学家亚当斯(J.S.Ad...

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工薪族创业四步骤


工薪族进入其它象限的四个误区:

    1、盲目辞职。没有经济基础,注定失败。

    2、坐以待毙。你所从事的行业已经开始走下坡路了,你还在那儿高枕无忧,等死。明明在那儿一个月只有贰、叁佰元的收入,都难以维持正常的生活支出,却还在那儿等靠。

    3、盲目投资。

    今天很多人在赔钱,原因是盲目投资。他幻想着一步到位,而不经过自由职业象限,试图能成为一个生意拥有者,以为开个公司就是老板了。盲目投资风...

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参展商的成本预算技巧


      当你想削减你的参展预算时,首要原则是你想保留什么。

      削减展会预算是一件两难的事情。公司管理层只会要求你削减预算,但是什么项目该保留,什么可以削减他们不会有明确的或具体的指示。这个责任就由负责参展的人员来承担。这不是一件容易的事情,因为如果作了错误的决定,可能首先就会影响你的工作。

      对不同的公司和展会而言,决定削减哪一部分的预算是不同的,并没有一个统一的标准。当决定什么该保留什么应该削减时,主管参展...

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如何让员工24小时工作


这篇文章是写给企业家的,也是写给员工的。让员工24小时为公司工作,这是所有企业家梦寐以求的,只是大家都知道这不现实,也就放弃这梦想了。员工看到这个标题可能会很气愤,想把我们累死啊。其实这是误会。企业家完全可以让员工24小时工作,员工也完全可以24小时工作,而且双方都可因此获益,关键是看你如何理解工作的含义了。

    法律虽然规定了8小时工作制,但那只是普通意义上的工作,与我所讲的工作是本质不同的。今天已经是21世纪了,我们对工作的理解也要有一个革命了。24小时工作是一种文化,是一种理念,并非让员工24小时呆在公司里。过去我们将工作和生活分开...

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