IT风云出我辈，一入江湖岁月催。纳斯达克谈笑间，不胜人间一场醉！有人的地方就有IT，有IT的地方就有江湖。欲知江湖中的IT人，敬请看刘兴亮总结的IT人的五个“N”，那就是IT人的五个属性。

　　NEED：需求。由于工作环境及强度关系，很多IT人身体状况经常会出现不适，常常感到乏力、头晕、入睡困难、厌食等。公司里同事间竞争激烈，让人心理总是放松不下来。领导除了关心你的活干完了没有，其它事情很少过问。加班后回到家里很少有朋友交流，与家人的交流也很有限，整个人的心灵处在持续的紧张、失落、孤独的状态之下。IT业是一个特征鲜明的行业，其突出特点是知识密集、人才聚集...

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　　昨天，我写了篇小文章，题目叫《为什么劝你别做购物网站》。缘由这几天有好几个朋友都在向我咨询能不能做购物网站。我也不能说做购物网站就没有机会，只能委婉的告诉他们，现在购物网站的进入门槛比较高了，不像前两年。

　　料想不到的是，这篇小文章竟然引来较大的反响，惹得几多高手与我切磋。其中，在业界小有名气的马宁先生与我的交流我觉得很值得与大家分享。

　　在文章《为什么劝你别做购物网站》的结尾我写了这样一句话：“如果你非要进入这个市场，那就寻找还不是很成熟的细分领域吧。”马宁问我这句话的含义。我告诉他我感觉除了这些细分领域外，别的机会不大，或者说产出比不高。
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　　不知道今年春天流行什么风向，几天内，几个朋友都在向我咨询能不能做购物网站，各有各的idea，各有各的路子。

　　我也不能说做购物网站就没有机会，只能委婉的告诉他们，现在购物网站的进入门槛比较高了，不像前两年。

　　不用说新进入的菜鸟了，就连门户网站都办不好电子商务。去年6月份，搜狐正式关闭了原有电子商务平台“搜狐商城”。在此之前，搜狐一直在网上销售消费品，包括图书、保健品、视频、音乐和计算机设备等，并为用户提供产品递送服务。现在，搜狐的购物频道也直接指向淘宝网。

　　曾被寄予巨大期望的电子商务，如今已成为各大门户网站的软肋。2001年11月，...

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　　昨天，百度正式宣布创意品牌副总裁梁冬两个月之后将离职，目前其辞职申请已经获得公司批准。一个朋友打电话告诉我的，听说而已，我没有亲见。但我却见过之前神采飞扬的梁冬，领导了围绕上市的整个品牌活动时的意气风发，导演了“百度一下”这个风靡大江南北的这个流行口号。然而近期其处理的一系列事件，并不见佳，我以为。

　　因此，得到这个消息时，我并不感到意外。文化梁冬终究被技术百度PK掉了，则普天之下的网民，其反应为何如？

　　这是有事实可证的。在梁冬百度空间的申明文章《每一个人都应该为他的梦想付出他的全部》中，很多网友留下了自己的心声。我略略的看了几眼，除了几个脑...

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　　今天，国内影响力最大的博客服务提供商——新浪博客正式宣布向所有用户开放个性化域名，凡新浪博客用户均可轻松注册自定义的个性化博客域名地址。

　　新浪网自2005年推出博客服务以来，引发了持续至今的“全民博客写作”狂潮，新浪博客注册用户已达数千万。

　　新浪刚开始推出博客的时候，不提供个性化域名，新浪博客后面往往拖着一条长长的“鼻涕”——不知道按何种规则排列的数字。此举甚为不雅，也给众博友带来种种不便，你想想，那么多的符号，怎么记得住？除非个别的打算冲刺记忆圆周率位数吉尼斯纪录的高...

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　　近日，中国互联网络信息中心(CNNIC)正式宣布进行CN域名体验活动，从即日起至5月31日，CN英文域名首年注册费将下调至1元钱。预计此举将降低互联网建设网站成本，并极大提升CN域名的注册数量。

　　此前，CN域名首年注册价格约在100元左右，观察人士说，此次降价近乎免费，将推动CN域名在多数网民中的普及。

　　1元CN域名能否带来全民大联欢呢？

　　很多产品或概念，尤其是对大众产生影响的东西，低价或免费先行，导致普及，再到有商业模式，这是常走的路。媒体和引领潮流的人总在追求新的东西，当一件东西在新领域不是以新锐的形象出现的时候，是商业应用开始的好时机。

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　　手机动漫具有当今知识经济的全部特征，涵盖了艺术、科技、传媒、商业、娱乐等多种行业，并且为信息化赋予了新的内涵，被视为21世纪创意经济中最有希望的朝阳产业，是体现知识和智慧的创意产业。

　　手机动漫具有很明显的特点，如信息容量大、表现形式丰富、网络负载低，是现阶段开展数据业务有益必要的形式。手机动漫业务独特的业务表现形式即便在3G流媒体时代也会有必要的历史地位和充分的发展。Flash是目前有线网络中用户喜闻乐见的方式，在无线互联网提供类似内容有利于减少用户教育周期和成本。

　　目前中国拥有世界最多的信息技术终端用户，其中手机用户数量已超过4亿，而且这个数字还在增长，因此中国...

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　　关于规则，一位学者举了这样一个例子：一群纤夫在河边拉一条船，一个纤夫可以做出用力拉的选择，也可以做出装着用力拉从而让负担落到别人肩上的选择。如果所有的人都在装着用力，那么船就不会移动，因此所有的人就都不会有工资；如果在一定比例下的少数人不出力的话，船仍然会移动，那么不出力的人既拿到了工资又享受了轻松。那么这个情况下，就会出现典型的“员工困境”，即每个人都不出力而每个人也都拿不到工资。纤夫们通过语言交流，会出现一种“纤夫伦理”——谴责不出力的行为，赞扬出力的行为。当“纤夫伦理”的力量足够大，...

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