作者文章归档:华彧民

万物静观皆自得,
       四时佳兴与人同。

老同志心得


老同志心得:每次市场下跌的时候新发行的股票首日价格会被低估,当市场反弹时又首先以次新股面孔出现,大幅放量上攻,市场十几年来重复着这不变的规律。

看股票下跌后反弹的高度可以参考前期死守但最后没有守住的那个平台区域。如招商银行前期的平台是9.3,昨天最高就到了9.36,但是中途会有波动。

又一老同志心得,ST的群动效应强,个股的势头不容易改(仅只几天之内的势头)。五月是做ST的时候,因为季报刚过,中报预亏没来。ST跌去一半后的低位放量有可能是游资吸货,什么时候放量都是头部。

凡是大成交量均匀上涨的行情一天阴线主力是出不来的,一般第一次阴线会对倒砸盘,然后二次摸高。

永远不要以为自己比...

Read more

关于绩效考核的思考


本文是笔者2009年所作发表在公司内部刊物的节选:
 
绩效考核是企业对员工在工作过程中表现出来的业绩(工作的数量、质量和社会效益等)、工作能力、工作态度(含品德)进行评价,并用评价结果来判断员工与其岗位的要求是否相称。其目的是:确认员工的工作成就,改进员工的工作方式,以提高工作效率和经营效益。
我觉得这个观点非常精辟,让我模糊的思维一下子清晰了起来。考核的目的如果只是一种奖惩,也能起到一定的作用,但却只是做了一少半工作。我们的考核工作最终目的是什么,是为了奖励谁和惩罚谁吗?不是,奖励和惩罚只是考核的手段,而考核的最终目的是要提高工作效率和经营效益。那么奖励的优秀的,惩罚...

Read more