作者文章归档：袁良
未名湖,寒依旧,湖面冰水各半,垂柳沿岸,春姑娘的脚步袅然而至,终究是春天的气息更浓些!
--这是我在北大未名湖畔即兴而作的.
我也把这种感受传递给了北大企业管理与创新高级总裁班的学员们;他们都是业绩斐然的企业家,来自于很多行业:在如此严峻的外部环境下,他们依然每月抽出5天全身心学习;从晚餐互动交流中,我更是感受到了企业家...
“怨恨”就像个“枷锁”，将我们的痛苦锁住，又像个心火的牢狱，让我们无时无刻不在痛苦的火焰中， 自己折磨自己。要超越“怨恨”是那么的难，更何况是“宽容”。
但是，什么足“心”呢? “心”有固定不变的实体吗?“心”是永恒的吗?当我们说“心”时，其...
互联网是金融危机中的蓝海绿洲?
大约从2008年下半年起,各种媒介, 各种声音似乎都在一夜间开始推崇互联网领域,认为这必将成为商业领域里的一片蓝海绿洲;但事实上果真如此?
袁良老师在2009年针对企业家群体的核心课题之一<竞争定位战略>中 “电子营销竞争”中的部分观点可谓应景而生,洞察入微,摘录部分分享：
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快生活让我们失去了太多.不仅是健康，还包括对生活的热爱，激情和享受，对周围的一切丧失了新鲜，好奇，体会与感动，生活的细节早已被快节奏的生活，工作所忽视.
当我们正在为生活疲于奔命的时候，生活已经离我们渐渐的远去.
生命的本质不该如此，我们需要找寻我们所失去的.
慢生活是一种生活态度，一种积极的生活方式.提倡生活在高速发展时代的人们"慢下来".关注心灵，环境和传统美德，提倡身心的和谐与平衡，慢生活不是支持懒惰，放慢速度不是拖延时间，而是让人们在生活中...
在佛教里，出离有很多种含义和解释，我遇到的很多人都把佛教的出离理解为远离人世，就像悉达多太子曾经做过的那样，不过这种解释容易把尚未准备好的人吓跑，佛陀并不打算剃光每个追随者的脑袋。
对於生活在城市里，喝桶装水，每天坐地铁上下班的人来说，悉达多的出离在多数时候只能是一种遥远的梦想。他们可能并没有太多的选择余地。如果你想修行佛法的话，你可能只能在这样的环境里修，在地铁里，在公司里，在下班的路上，在晚饭之后。但你同样可以出离，要知道，出离心并不只有一种表现形式。
如果你想知道自己是否具有出离心，可以以这种方法检验：在过去对你很重要的一件事，现在是否对你一...
本课题源自袁良老师与诸多来自复旦、交大,浙大等EMBA总裁班的企业家深度互动、参照专业论述、结合咨询实践潜心研发的训练课题。09年本课题将在各总裁班中频频出现。
适合总裁EMBA班，大企业高层内训
第1章 持续竞争优势的创造
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高瞻远瞩 深度洞悉
2009年已经拉开序幕,今天开始袁良的职业目标正式进入往高处进发,往深度挖掘的新阶段. 我将以咨询公司合伙人身份进入企业深度咨询和品牌策划等领域.
今天和中国本土最具影响力和实力的最具战略视野的全案策划公司之一的---上海杰信咨询有限公司的精英伙伴们交流了整整一个下午.
上海杰信智慧工业(中国)有限公司在本土顶级咨询专家,<本土品牌战略>著者翁向东老师的率领下风雨兼程已历...
热闹消费中的思考
……购买力太强的背后将是节日狂热后的沮丧！因为人们在商家前所未有的促销力度下忘记了危机的痛苦！但消停后，就可能进入了另一种消极的状态了, 民工现在又都习惯性开始想回城了，但他们发现已经没有地方可去 ……
---这是今天和几位资深社会观察家们聊天时,我的看法!
有外媒报道称:日本人惊呼,在日本度假的中国人大方的消费和一掷千金的花费,根本看不出是处在金融海啸危机时代的人们&hell...
与总部进行有效的沟通(3)—学会与高层相处
其实只要不是在影响大局的情况下，高层只要在大的方向上是支持自己的，就不要太注重细节。如果太关注细节，就肯定会影响自己去思考大的事情。
一个区域经理应该怎样才能真正地和高层同心同德、互相信赖，从而为自己营造一个宽松的职业舞台呢？ 答案是先把人做好，再才能把事做好。
任何一个企业里，都不可能没有一个亲人或朋友在里面任职，古人有言“任人不唯亲，任亲不避嫌”，只要这个人是有能力作好本职工作的，都可以用。当然他必须在公司的制度框架下接受管理，这...
应殊胜因缘的朋友要求,分享学习、修行、生活实践中得与失的心得如下:
不要去尝试离婚,也不要再找一个新的房子,找一个新的家庭
如果你想让生气愤怒的人在你面前消失,你只需要平息你的情绪,绽露你的微笑,通过你的微笑,你会在你的心灵中种下新的种子,然后通过这些新的种子的成长成熟,你就会看到这些愤怒的人渐渐消失了…….
你不用把你先生或你太太的嘴巴给堵住,不要生气,这样你的心灵就会有新的种子种进去,下个星期你就会看到他带...