创业团队企业家精神的传承与退化:基于心理契约的视角
作者:陈忠卫
来源:<<现代管理科学>>2009年第1期
作者文章归档:陈忠卫
创业团队企业家精神的传承与退化:基于心理契约的视角
作者:陈忠卫
来源:<<现代管理科学>>2009年第1期
著作名称:创业团队企业家精神的动态性研究
作者:陈忠卫
出版社:人民出版社
出版时间;2007年11月
本书以动态复杂的竞争环境为背景,以企业成长中创业团队成员变化为分析起点,创造性地将创业团队与企业家精神相结合,研究了创业团队企业家精神动态延续的课题。该书提出了创业团队企业家精神动态延续的模型,并结合转型时期的我国创业实践,实证研究了关于创业团队企业家精神的系列假设,案例研究的成果既验证了这一课题的重大现实意义,又揭示了创业团队研究领域可能进一步获得拓展的方向,是一本高水平的学术著作。
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究方法
1.3...
安徽省蚌埠市委学习中心组(扩大)学习会于2008年6月19日召开,蚌埠市2008企业文化论坛同时举行。北京大学总裁班主讲教授李安和安徽财经大学副校长分别做了关于“用企业文化降低企业管理成本”、“以文化建设促进企业成长”的专题讲座。市委学习中心组成员和市人大、市政协负责同志,县(区)有关部门负责同志、全市规模以上企业负责同志150余人参加了会议。 蚌埠市2008企业文化论坛以“文化决定理念、理念决定思路、思路决定出路”为主题,特别就加强企业文化建设,围绕如何构建企业文化,降低管理成本...
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一位慈祥的中国农民企业家,从不缺乏政治敏锐感,但他永远地走了;一位颇受争议的村支书,创造了中国农村集体经济发展道路的神话,但他永远地走了。这位85岁的老人就是吴仁宝。
我是1991年本科刚毕业的时候,作为学校大学生暑假社会实践组的带队教师,第一次去华西的。以一种仰慕之情实地调研了当地钢铁企业、走访了农民公园、调研了拥有前厅后院的二层小楼,在办公室楼聆听老人家的精彩报告。他那振聋发聩、掷地有声的话语,比学校课堂教学的效果强得多。他那坚持用“中国特色”缔造的农村集体经济模式既教育了由我所带的一批大学生...