恒源矿关心下一代工作九个特别是

2011年11月2日至4日，马钢关工委主任王树珊率关工委全体主任和2名基层关工委委员一行11人，前往皖北煤电关工委开展互学互查回去之后，向省国资系统关工委报送和向安徽省关工委抄报了一份《马钢关工委互学互查皖北煤电关工委工作情况汇报》，其中：对安徽恒源矿关心下一代工作提到“九个特别是”。

第一，特别是实地考察见证了恒源煤矿关工委老同志的工作事迹，使我们深受教育。我们感到真正体现了紧跟集团发展大局，发挥了关工委组织和老同志的积极作用，有为、有位、有成效。他们的许多做法和经验，对我们深受启发，获益匪浅，值得我们好好学习。

第二，特别是恒源矿“五老”队伍无私贡献，特别能战斗的精神和老同志高风亮节的可贵品质，更是我们学习的动力。

第三，特别是恒源煤矿“五老”队伍有100多人，并且每个人都加入1-2个活动小组，切实发挥了很好的作用。

第四，特别是恒源煤矿的十创建活动，从形式到内容，从活动方式到具体落实，都安排的十分扎实，讲求实效。通过十创建活动，使关工委工作有了更多的载体，更多的工作平台和更多的活动阵地。

第五，特别是恒源煤矿启动了《创建关心下一代工作青少年健康成长良好思想道德社会环境五好家庭化》的活动，很值的在全省推广，我们将着手学习推广他们这一成功做法。通过创建五好家庭活动，从而带动和谐社区，和谐企业的建设。

第六，特别是我们一到恒源煤矿就听了12名老同志典型事例的介绍，深受感动，深感教育。正是有这么多老同志兢兢业业，不要任何报酬的勤奋工作，才带动了关工工作在社区的广泛开展。如何宣传好老同志的事迹，抓好典型，以典型影响和带动更多的老同志投身关工工作，这方面他们做的也很好。我们要大力地宣传老同志中的典型事例和人物，从而鼓舞和促进老同志更好地发挥作用。

第七，特别是关工工作进社区，进家庭，进学校的经验，扩展了工作阵地；他们各种创建活动，有效利用了各种载体，有利关工工作活动和范围的广泛扩大。

第八，特别是恒源煤矿关工委建立的关工网站和QQ群，体现了时代要求，拉近了和青少年的近距离接触，全省建立网站的很少，他们走在了前面。还有许多具体做法和活动都很有创新意识。