假话何为其多


   管理机构中存在的问题很多。其中有一条很突出,已经发展到很“时兴”的程度了,即说假话。

    有些时候、有些事情你若不说假话,别人会说你呆、傻、倔,不会来事;你若顺情说了假话则受到表扬,说你灵活、会来事,甚至叫做政治上成熟。

    说假话问题已经在不知不觉中上升到一定层次了。

    现在说假话如同真事一样,心不跳,脸不红。

    为什么心不跳,脸不红?主要原因是说假话有普遍性或有人支持,有人喜欢,甚至暗示你这样。

    说假话不是什么新发明,历史早有。

    从社会层面看最甚者是“文革”时期,目前说假话与“文革”时期有不同。

    一是目的不同。“文革”时说假话大都是害人,现在说假话大都利己。

    二是方式不同。“文革”时说假话大都在明面,直来直去,不讲方式方法。现在说假话大都讲艺术、讲技巧、讲理由的。

    三是因由不同。“文革”时说假话大都迫于政治压力,多表现为被动性。巴金的《随想录》充分代表了那时一些人的心理状况。现在说假话主要来于权欲、物欲的诱惑,多表现为主动性。

    可见,说假话反映的是在物质日益丰富之时,人们心理人格品质的衰败。