作者文章归档：马千里
马千里老师：
您好！
我看了好多您的文章，受益非浅的同时，也感到能够认识您非常高兴。我曾经在一家三百平米左右的超市里做过管理人员，有一点超市经营的经验。现在我的一个好朋友要开一家二千多平方米的大型超市，我考虑了很久还是觉得自己的经验太浅溥，不知马老师能不能详细阐述一下大型超市开业前后的运作方式及管理上应该注意的细节，谢谢！
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马千里先生：
您好！我做了近10年的门市零售，生意换了好多种，都不是很好做了。现在我有10几万资本，还可以再筹集到10来万，想做点生产型的项目。考察了好多项目，最后，我选择了服装加工，因为我以前有做服装零售的经验，我的两个侄女都是学服装设计毕业在家，再说投资可大可小。现在的问题是我对自己的管理和经营能力不自信，非常需要象您这样的策划大师指导。但是，我知道，策划公司的服务费用动辄几万、十几万的，又超出了我的承受能力。马先生，请问象我这样的小企业能不能得到策划公司的帮助呢？
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马大师，您好！
请不要拒绝这种称呼！这可不是一种恭维，是对您的才华和人品的一个综合评价。
我是一个涉足策划业时间不长，但却对它有着浓厚兴趣的人，我要请教的问题是：如何做家政行业的策划推广案。望百忙之中不吝赐教，谢谢！
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八九岁的孩子正是喜欢汉堡包的时候，我的儿子也不例外，并且他对麦当劳的薯条特别钟爱。每每临走都要另外再要一包，带回家去吃。
有一个星期天，我对儿子说：“中午我请你吃薯条怎么样？”他当然美滋滋的了，还以为要领他去麦当劳呢。
快到中午，我先让儿子去超市买来一袋番茄沙司，然后叫叫到厨房：“儿子，来帮个忙！”让他帮我洗土豆，削土豆皮儿，就是不提去麦当劳的事情。儿子很懂事，也不问，只是让做什么就做什么。我看着...
做买卖讲究和气生财，给顾客一个笑脸儿就说不算讨好，也总是带有希望其增加点买的欲望的意思：所以卖主之于霸道却总似乎不该是个好脾气。然而又不然。比如街市上30元一碗的凉米粥，如果卖主不找几个壮小伙子耍耍霸道，这买卖总归不好做成。这是近乎强盗了，自为有良知的文化人所不齿。
然而又不然了，近日看新闻，就知道西南农业大学的文化人竟也耍起霸道来了，把给学生的奖学金居然毫不商量地充值进学生饭卡，也强让买米粥了。当然学生还算幸运，一来饭菜自然花样不少，并且还可以去一个副食品小超市任意选购。...
马先生，你好：
我先大概讲一下情况。S公司是国内集生产贸易科研于一体的针对中老年人的某种保健品公司；A公司也是国内知名度较高的同种保健品公司~两家公司是竞争的伙伴。 在A市两家公司的竞争比较激烈，不过都采用的是一种联谊会营销模式。即，公司的营销人员在A市请来中老年人参加在A市某宾馆举行的联谊会，在会中展示公司的一些荣誉奖牌和国际认证证书，以及教授专家的讲座和先进的检测人体微循环的仪器，讲解中老年人的保健知识以及重要性，同时现场产品展示。再加以老客户和公司营销人员带动全场的氛围，当场进行签单销售，客户无论买或不买...
马先生您好！
本人出涉策划行业 ，一家皮草公司让拿个皮草宣传方案出来。这家皮草广场是近期刚刚开业，在本市规模很大。具体有相关的网站做介绍。烦请马老师帮忙，诚挚的感谢！
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混混者，是人才，但出工不出力，无甚明显毛病，总似心有旁骛；是混混，却具有某方面的特长，偶一发力，还真能独当一面。老板遇见这类人才，用之，大不顺手；不用，颇觉可惜。
然而，尺有所短，寸有所长。人才之“混”，自有其“混”的原因。或是人才本性，或在企业自身，或因老板自己，不一而足，应该区别对待。下面列举几类混混型人才，供老板们对照参考。
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有一次出差，朋友推荐当地风味小吃烧饼。我问是什么字号，他说没字号，我们都说是王老黑的烧饼。我想很多民间产品的品牌大概都是这样叫出来的吧，像“王麻子剪刀”、“王志和臭豆腐”之类。可见可能有没有品牌的产品，但不可能有没有产品的品牌。有的人抢注商标，尽管没有产品出来，但也是为了某类产品而注册的，这也是商标注册的要求，像有个人把“木子美”给注册了，想作为避孕套的品牌，就属于这种情况。从这些可以看出，在商品发达阶段，产品和品牌是相互依附的关系。这种关系可以分离吗？我们现在探讨的正...
三国中最不讲仁义的，大家公认是吕布，有“三姓家奴”之称。然而综观刘备创业初期，其实也不比吕布好到哪里去。到处跳槽、坑害老板、强占地盘、恩将仇报，能想到的坏事儿，他都干过了。
最初在安喜县做县令，上级来检查工作，你当官儿的居然还受不了检查团的官僚作风，暴打审计干部后，逃之夭夭了。如果说这还可以理解，可后来就越来越说不过去了。投靠吕布，忘记吕布辕门射戟解危之恩，反而勾结曹操算计吕布，在白门楼还说人家坏话，要了吕布的命；投奔曹操，...