[摘要]随着经济全球化，市场国际化，资本运营在企业集团的发展中愈加重要。当前以大型国有企业为主的国内企业集团应该顺应推进国有企业改革、促进国有经济战略性结构调整的大形势，找准战略定位，从自身内外部战略环境的实际出发，在发展战略中对资本运营的主要任务、重点模式做出明确设计与筹划。通过资本的流动运营，发挥协同效应，优化配置资源，促进企业集团整体价值提升，谋求可持续发展。

　　关键词：企业集团资本运营模式

　　一、资本运营在企业集团发展过程中的地位和作用

　　1、资本运营的基本内涵

　　资本运营的实践性很强，不同的学者、专家、机构、企业从不同的角度对资本运营的运行机...

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随着国内经济的快速发展，品牌著名的企业不断涌现，然而另一个严酷的现实也同时存在，就是，企业在叱喀风云三五年后却往往被一两个似乎很小的“麻烦”拖垮，不可收拾。这些看似偶然的“麻烦”就是危机。我们国内企业对危机不陌生，但却失之于成功的危机管理。2005年的雀巢奶粉碘超标、肯德基苏丹红等事件则使我们比较直接地见识了国际大公司的危机管理。二十多年前海尔砸冰箱事件，可说是国内企业处理危机一个较成功的案例，近年来，国内企业对危机管理的认识在逐步深入，如从光明乳业的危机公关，近期闹得沸沸扬扬的京城蜀国演义酒楼“福寿螺事件”等案例也...

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近年来，战略管理越来越受到企业界、学术界和中介机构的重视，在企业发展中的地位也不断提升，这是我国企业管理水平提高的一个重要体现。但是，企业战略管理中还存在不少难题有待进一步研究和解决。企业集团具有业务跨度大、管理幅度宽、管理层级多、分布地域广、产权关系复杂等特点，这更增添了战略管理中战略制定、战略实施及战略调整的难度。

　　一、战略环境分析与战略描述之间的相关性应进一步提高

　　关于战略环境的研究思想和具体工具、方法已经很丰富，在梳理企业集团的机遇与挑战、威胁和机会，识别影响发展的关键因素等方面具有重要意义，企业集团大多对此也投入了大量的精力和财力。但在整个环境分析过程中，一般到S...

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这本书通过讲述一个大家熟知的故事，重点在探讨职场、理想、操守、性格、能力和命运的关系。阅读对象为具有一定生活及职场阅历的白领阶层，特别是对于正在打拼阶段的具有一定参考价值。

《杀人的历史评传——刘邦与韩信》在浩如烟海的网络中一路杀出来，独树一帜，可以说具有一定的读者群体和相对粘合度的支持者。这本书在写作之初，就没有单纯翻译和复述历史，没有简单罗列故事情节，而是注重通过讲述故事来挖掘背后的道理。该书将历史故事、人物命运、管理思想和职场谋略融为一体。职场如战场，杀伐决断，攻守战取，动静相宜，都需要权衡审度。理想与现实，总有说不清道不明的差异，总有...

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韩信是中国历史上的战神，其震慑四方的威名与摧枯拉朽之锋锐，足以使当世的各路雄杰黯然失色，足以使后来历朝各代的名将仰慕追思。

韩信绝非一战成名，浪得虚荣，而是战战扬名。其诡谋奇计、巧取强攻，几乎使每一场征战都成为绝版的战例，使敌人心惊胆寒，防不胜防，束手无策，屈辱臣服；使后来人谈论起来心潮澎湃，心向往之，但却无法复制。

韩信不仅仅是战神，韩信因能战而成名，也因战而死，但韩信却不是战死的，也不仅仅是因战而死的，无人不为这颗战争巨星的划然陨落扼腕叹息，但任谁也救不了他。因为有一个人想杀他，特别想杀他，已经想了好几年，不杀他就日不能食，夜不能睡，不杀他就口干舌燥，胃堵肝疼，不...

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　　【阁主按语】奎文阁近期书目及点评，所谓点评就是一点点评价，现在书籍成灾泛滥的时代，能够选出书目已经很劳心费神的了，再花时间去大肆评论它，那需要多少时间？那本书能有多大的价值？能让本阁主点评一二的书已经算是不错的了。有的书阁主没有闲功夫点评它，如那个在美联储基层干了几年就拉虎皮做大旗的。

      《新兴古典经济学与超边际分析》、《发展经济学——超边际与边际分析》：杨小凯几经磨难，终于从业余学者变成了专业学者，并提出了真知灼见。永远的杨小凯。

　　《畅谈东方智慧》：现在被抬为“大师&rdqu...

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[阁主按语]从即日起，本阁新推出一个系列节目“奎文阁说文解字”，对中国社会的口头语、成语、俗语进行解析，力求有新意，主旨围绕商道人道展开。

具体分为人生观与世界观、学习与进步、环境互适、权衡与取舍、进取之道等篇章。欢迎各路高手交流探讨。

 

所谓见识，看时局洞若观火，看问题一针见血；所谓方法，想得出对策，拿的定主意，制的清路径；所谓工具，能够重复操作，可以预期结果，可以搬迁使用。

中国社会是一个受封建习气影响深重的社会，讲究门第派系，同时还讲究礼遇互动，师徒之间是除了父子之间最重要的学习关系，是一个赤裸裸的人来到世上需要生存发展必不可少，...

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　　[阁主导引]2007年即将过去，在与同事盘点今年的收获，并对明年工作进行展望，其中，阁主向大伙提出了“三个无边界”的要求，这也是阁主的一贯管理主张，摘要如下：

         管理工作的总体目标是要达到“人人全业务，人人能上岗”。除了基本的知识、素质、技能之外，还要有良好的工作机制做保证。具体说需要三方面的机制：

　　一是实现信息沟通无边界。除涉密及纪律要求的之外，要千方百计降低工作的沟通成本，鼓励、理解、帮助同事之间沟通与共享信息，提高工作效率。...

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　　自从易中天讲三国开始，百家讲坛推出的几位名嘴，如日中天，如火如荼，又是说书，又是出书，把听众读者扇乎的晕晕乎乎，他们的口袋也赚的鼓鼓囊囊，中央电视台的面子自然也就风风光光，可谓皆大欢喜。可是，现在的中国就是奇怪，总会有人站出来说些异类异端的话，于是很有些专业或者业余的学者或者闲者，指斥这些名嘴（——目前还不是大师）哗众取宠，掉书袋，浮躁轻狂，微言大义，附会穿凿等等，反正说什么的都有。奇怪的是，这些名嘴的嘴非但没有闭上，钱袋子非但没有瘪下去，反倒更加精神了！

　　阁主对此现象已略有述及，此处不再重复，只想说一点愚见。于丹之类的人最近比较火，到处微言...

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