家族企业的三大优势（三）

第三，“和气生财，勤俭持家”

和谐的人际关系是提高家族企业效率和业绩的一个关键点。在家族企业中建立起大家共同秉持的价值观。良好人际关系的建立，需要交往双方都能获得来自对方的充分理解与支持；而双方价值观的类似或相同，会在很大程度上使彼此在对问题的看法上达成共识，从而为双方的相互理解与支持扫除障碍。家族企业有一个共同的特点，企业的创始人和创业团队，都是非常吃苦耐劳，非常勤奋的。吃苦耐劳是家族企业的一大竞争优势，也是家族企业长远发展的重要保障。家族企业特定的文化内涵和非紧密组织的特点，最容易唤起家族成员和企业员工的主人翁精神和责任感，勤俭节约，反对浪费，极大限度地控制成本。

据《幸福》杂志统计，在全球500家大型企业中，有175家家族企业。美国公开上市的最大型企业中，有42%的家族企业。《华尔街日报》曾对世界500强企业的创业过程做过一个调查，结果显示，82.37％的企业的资本原始积累是从家族企业中走过来的，由此得出结论：家族企业是资本原始积累的理想选择。成功企业的原始积累有很多种，家族企业的积累模式是比较成功的一种，这种原始积累成功地为企业提供创业的“第一桶金”。