“帝王之业，非一士之略；廊庙之才，非一木之支”。古往今来，古今中外，凡成大事者，都离不开一个坚强的一流领导班子。刘邦班子，强将辅佐鼎足立；武则天班子，承前启后襄盛举；梁山班子，选错首领空余恨；联想班子，大船结构造大船；通用韦尔奇班子，构造完美团队创一流！

　　作为一个有志向、有梦想、有愿景的企业，要想实现百年梦想，必须打造一个坚强的一流领导班子！大家要认同企业、忠诚企业，讲全局、顾大局、讲团结、讲协作，互相补台，彼此默契，是一个团结的班子、干事的班子，如何使领导班子更坚强、更一流？是我一直思考的问题。

　　一个企业能走多远，取决于企业创始人的境界和胸怀！我会每日反省，每时学习，每分拼搏，牢记不误人子弟，不让英雄无用武之地。使自己成为一个有思想、有眼光、有魄力、有魅力的登高望远、立地顶天的领导者，带领企业兄弟姐妹奋力前行，奔向幸福之路！

　　梧桐树高凤凰栖。造就一家有愿景、有实力、有品牌的企业，我们要使领导班子的每位成员更爱企业！更心系企业，奉献企业！在集团里实现自己的梦想，成就自己的事业！

　　当今世界是一个合作的世界，当今时代是一个共赢的时代！企业要“想为班子成员之所想”，认真地、系统地、逐步地、务实地思考：如何从物质、精神、舞台、发展等方面更好地关心员工特别是领导班子成员？

　　物质上关心。关心班子成员的工作、生活、家庭，尽量为班子成员提供更好的薪酬和福利待遇，提供必要的社会保障，根据不同情况也可提供特殊保障体系，使领导班子成员有尊严、很体面地生活，无任何后顾之忧！使大家生活更安康！工作更安心！

　　精神上关心。尊重人才，尊重每位班子成员的独立思考，想法建议。千方百计提高大家的满意指数、健康指数、幸福指数！让大家在企业开心、快乐地干自己喜欢的事业！使企业充满真情、兄弟姐妹之情！共同打造我们企业的幸福家园！

　　舞台上关心。给领导班子成员提供更多的机会、空间，舞台，容遐思、任驰骋！使每个班子成员都有自己的用武之地、挥洒空间，挖掘潜力、迸射活力、激发动力、发挥能力、贡献心力，价值体现，快乐幸福！

　　发展上关心。关心班子成员的职业生涯规划，使大家人力资本得到增长，将个人发展和企业发展相统一，形成利益共同体、生命共同体！使大家把企业的事业当作自己的事业，把企业当成自己的归宿，与企业同心、与企业同行、与企业同发展！