没有目标的船只，所有的风都是逆风；没有目标的人生，等于失去了自我；没有目标的努力，犹如在黑暗中远征。无数名言警句一再提醒我们目标的重要性。唯有实现目标，才能赢得企业发展，才能追求每一位员工的幸福生活和美好未来。

　　当下，在我们实现目标的过程中，还存在着“大家很努力，目标有差距”的现象；还存在着一遇到困难，就改目标的现象；还存在着“一流的文化口号，二流的行动落实，三流的目标结果”现象……如何彻底改变此现状，让企业不仅有一流的目标计划，更要有一流的结果实现？这就要求我们牢记制定目标四结合，做到敬畏目标两坚决，狠抓实现目标五要素。

　　制定目标四结合

　　实现目标，首先要制定目标。制定目标要牢记四结合：及时与完美结合，民主与集中结合，程序与效率结合，可行与挑战结合。

　　第一，及时与完美结合。速度为王。所有工作都要第一时间装到目标的篮子里。在确保及时的同时，所有目标都要尽可能地考虑全面周到，细致再细致，深入再深入，最大限度地争取完美。第二，民主与集中结合。制定目标时要广泛听取相关人员的意见建议，块对块沟通，面对面沟通，电话会议沟通……各抒己见，畅所欲言，充分讨论。领导者在听取每个人的意见后，全面统筹，高屋建瓴，一切以更有利于企业发展为最高标准来拍板定案。充分民主，也要高度集中。目标一旦确定，每一位员工都要一切行动听指挥，坚决执行。第三，程序与效率结合。制定目标既要严格地走完每一个程序，每个程序都不能漏掉；坚决做到惜秒如金、惜时如命，注重周转率，今天能决策的事情绝不拖到明天，一切往前赶。第四，可行与挑战结合。制定目标一定要深入分析可行性，确保目标是可实现、可完成的。同时目标要有挑战性，标准要比别人高，要求要比别人严，能够挖掘人的潜力，激发人的活力，使每个人都逼自己一把，努力冲一冲，使劲蹦三蹦，逼中成事，实现目标。

　　每一位领导者、决策者，要找到四结合的平衡点，把握好四结合的均衡点，科学制定目标，制定科学目标，让目标实现赢在源头，赢在起点！

　　敬畏目标两坚决

　　敬畏是一种态度，是一种严肃、认真、谨慎、不懈怠的态度。要想把一流的计划蓝图变成一流的结果现实，我们必须敬畏目标坚决不改，专注目标坚决兑现。

　　敬畏目标坚决不改。目标是常量，其他都是变量。开工没有回头箭。目标一旦确定，就意味着必须严格执行、坚决实现！企业要坚决杜绝遇到困难就任意改目标、就随意后退后撤的现象。

　　专注目标坚决兑现。从目标签字确认的那一刻起，每一个人都要争分夺秒，只争朝夕，全心、全身、全力、全情、全时投入到目标实现中；都要以实现目标为最高准则，把目标实现当做自己的品牌、形象、声誉、面子，做一个重诺讲信的人。一定要告诉自己：你只有一次机会，没有“假如”只有必须，必须锁定结果，实现目标！真正实现每一秒、每一分、每一时、每一天、每一周、每一月……都把目标印在脑里、刻在心里、融入血液，融化在一言一行中，体现在具体执行上，落实在工作推进中，赶目标、奔目标、干目标，以一流的目标结果，铸就自己一流的品牌形象。

　　实现目标五要素

　　目标确立以后，要严格对照目标五要素：具体的责任人、时间要求、质量要求、考核措施、奖惩措施，有强调，有部署，有安排，有跟踪，有检查，有督促，有考核，有奖惩，确保目标实现。

　　明确责任人：每个人都清楚自己的目标。目标确定以后，每一个项目、版块的负责人要及时组织团队开会讨论，让每个责任人都清清楚楚、明明白白地知道自己的目标。特别是管理者，一定要对照目标，身先士卒、冲锋在前，创造条件、整合资源，确保自己负责的各项目标实现。

　　明确时间要求：每一天对照目标复盘汇总。实现目标，不仅要明确责任人，还要明确时间节点，每天都有具体目标，每天对照目标总结分析：今天的目标实现了没有？结果是什么？目标没有实现的原因是什么？还存在哪些问题？明天如何改进？……每天都在跟进检查，每天都在解决问题，每天都在执行落实，每天都有反馈汇报，每天都有计划安排，确保事事有闭合，天天实现目标。

　　明确质量要求：每一项工作都要呈现精品。目标实现不能满足于能做事、做成事，还要做好事，要精品，要质量，争一流。拿出较真举措、较真行动，时时较真、事事较真，多问自己：我是否全力以赴了？我是否奉献了精品？我能否做得更好一点？……坚决把自己的“产品”做好，拿出感动自己、打动别人的100分作品！

　　严格考核奖惩：让实现目标的人光荣受益。目标要实现，奖惩是关键。企业要以实现目标为最高标准，一切以目标为导向，一切以结果论英雄，衡量人、评估人、考核人、奖惩人、使用人。责任人是否全力以赴、想方设法地实现目标？目标没有按时完成有什么惩罚？工作应该达到什么样的标准？实现了目标会得到什么奖励？……以抓实落实为第一责任，以实现目标为最高荣誉，主动要工作抢工作，以一流的结果实现证明实力，体现价值，成为团队不可或缺的主角。

　　记目标，敬畏目标，紧盯目标，克难攻坚，使企业的目标计划一流，执行落实一流，结果实现一流！！