【课程主题】职业精神与阳光心态训练课程
【主讲讲师】著名讲师礼仪、营销讲师杨兰
【课程时间】2天
【课程简介】卓越管理之职业精神与阳光心态

【课程背景】
21世纪是一个充满竞争的世纪，企业员工必须面对越来越快的工作节奏，承受越来越大的压力，工作变得单调枯燥，容易出现生理、心智和情绪方面的问题。当员工出现相关症状时，我们可以判断员工面临极大的压力让其失去活力。因此，重视员工心态管理，已成为企业人力资源管理的一个重要方面。惟有当我们充满活力地工作时，我们才能享受每天有限的幸福，过得满足而又有意义；企业也才能享受到来自激烈竞争中有限的利润，获得可持续发展的核心能力。
【课程目标】
建立健康积极的生活方式；
压力对人身心健康和个人发展的影响；
提升员工活力，提升企业绩效；
了解什么是职业精神
一、员工成长的三大机遇
前言对阳光心态的理解
什么是健康？
健康的作用和内容
健康的三个标准
阳光心态的理解
1、找到适合自己的环境
● 立志做优秀的人
● 学习、思考与改变
● 再向前多走一步！
2、选择了正确的选择
● 定位优秀人
● 拼命表现
● 成就你的卓越
3、遇到贵人
● 用快乐的心态工作
● 证明你是块金子
● 做你自己的贵人
二、认识压力和情绪——生命的抉择
●实验启示
●压力是什么？
●为什么会有压力？
●压力存在理由
●压力的生物学基础
●压力的心理学实质
●压力与情绪的关联
三、职业员工八大注意
1、拒绝承担个人责任、习惯上推下卸
2、打工心态，当一天和尚撞一天钟
3、清高孤傲，不能委曲求全
4、不主动发现、思考、解决问题
5、青蛙，没危机和竞争意识
6、被动心态，对顾客和工作没兴趣和激情
7、独善其身，不愿意主动的帮助他人
8、借口太多，不自动自发去努力表现
四、培育六大职业意识
1、关爱为桥
2、诚信是金
3、关爱循环
4、尽职尽责
5、危机意识
6、积极主动
五、修炼六项良好心态
1、敬业
2、进取
3、良心
4、换位
5、学习
6、创新
六、塑造六种职业精神
1、深入理解和热爱岗位
2、每一个细节都一丝不苟
3、全力以赴，超越你自己
4、用心去帮助期待帮助的人
5、当你谦虚面对别人的时候，就是你伟大的开始
6、责任意识高于一切
七、超越自我的六大职业习惯
1、预示成功、坚韧不拔
2、管理情绪、自我激励
3、整理环境、备忘排序
4、要事第一、检查落实
5、珍爱同伴、超出期望
6、持续学习、不断进步
八、自我激励、迈向卓越的行为
1、自动自发的学习和工作
2、追求卓越
3、细节认真，诚信负责
4、自我激发、愈挫愈强
5、为荣誉而拼搏
6、协作意识强烈

【讲师简介】
 
【讲师任职】杨兰 13273025496
交广营销策划机构总监/首席讲师
专业经历：
工商管理硕士
北京营销学会高级讲师
河南大学EMBA高管班特邀培训师
实战营销策划专家、品牌传播策划专家
多家大学特邀讲师
【培训风格】
杨兰老师始终站在企业经营、管理、顾问、培训业务的第一线，在专业咨询背景之下为企业提供资深讲师的顾问式培训服务，使得她对于不同企业的培训需求有着独特的理解。她认为衡量一次培训效果的标准不完全是学员的知识摄入量，更重要的是改变思想方法与提升思维技巧，也就是能否有效的提升其工作或管理能力。
【培训观点】
定制化而非标准化：每个企业的行业背景和员工状况大不相同，只有根据企业自身的实际情况定制课程内容，才会有良好的培训效果，因此课前的需求了解至关重要。
顾问式而非简单化：培训的任务不是单纯的传授知识，而是提供解决方案，没有学员的主动参与，就不会有好的解决方案。
复合式而非单一化：在讲授培训课程的时候，应当让听众联想到实际应用的目的。
【服务客户】杨兰老师从事教学16年，服务过300多家企事业单位，其中较著名的有：
鄂尔多斯、丽娅达、李宁、铜牛、三枪、宜而爽、恒源祥、中国服装网、波司登……
小灵童、快虎、中国电动车网、新日、爱玛、绿源、捷安特、雅迪紫荆山百货大楼、大商新玛特、深圳好百年、河南省人民医院、张仲景大药房、空军总医院、广东省人民医院、仟禧堂医药、健康人大药房
中国移动、中国联通、中国电信、北大方正、浪潮集团、实达电脑...宇通客车、九阳豆浆机...
河南旅游局、山东蓬达集团、携程旅游网、
海外工程公司、中建七局、中建三局、河南建业...
横店集团、新华书店、泸州老窖...