降房价是民富国强之捷径

     刚刚闭幕的十七届五中全会，审议通过了“十二五规划建议”，重点把努力提高居民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，作为当前乃至以后更长时期的经济社会发展重点，说明中央已经明确很明显就是中央把居民收入，下大力缩小贫富差异，真正实现社会主义小康社会。其实，我也故弄玄虚的考虑过：社会缺乏的不是想法与制度，而是缺乏的是真心能贯彻想法与绝对执行制度的人，恶官之下无善民，贫困之下无尊严,古时有之，当今不乏。     

      据《华商报》6月28日报道，国税总局一位官员目前表示，全国中国政府的财政收入或将实现8万亿。从的这一数字一旦实现将紧随美国之后，成为全球第二大财政收入经济体。从2003年至2009年，我国财政收入连续突破2万亿、3万亿、5万亿、6万亿大关。可以说，这则新闻，并没有振奋所有的人，而是让很多人陷入尴尬的处境。国强，体现了社会主义的优越性，很多人还贫，又体现出社会主义优越性缺乏了全面性。

      看看我们身边，现在有多少人都在演绎着李熬的一句人生哲理：犹如趴在玻璃上的苍蝇，前途是光明的，就是没有出路。追求绝对公平是不可能的事情，追求相对平等的前途是曲折的。就犹如上海世博会的一句话一样：城市，让生活更美好。这句话的最大艺术在于缺乏主体，城市，让谁生活更美好？谁，可以是全国人民，可以是富人，可以是城市人，可以是农民……这就是你有多大质疑，我就有多大解释空间。

      其实，仔细想想，降低房价的确是一条国富后实现民强很好的捷径。当然，实现民强也不仅仅是这一条途径，全民的医疗保障、免费教育等各项民生工程的实施，都是很好的办法和措施。社会如果实现医疗有保障，教育全免费，居者有其屋，这才是实现民强的三大根本宗旨。

       1、国民工资倍增计划，不能说不是一条民强的手段。稍加思索，你会发现这一计划不但缺乏全面性，更容易走向财富分配的另一种极端。国家每次的提高工资，主要针对主体是国家公务员，国有企业……这些人并不是真正社会的底层底收入人群，真正收入低的贫困人群是生活在个体、私企、民营企业、外聘员工、农民兄弟……而这些人很难实现自己的加薪梦想。在我们身边，富士康接连十几条人命换来的提高员工待遇血腥事实，刻骨铭心地警示我们在这些企业的人群，实现加薪计划的难处与处境。

       退一步说，就是这些人群随着国家公务员工资的上涨而增加，但是增幅或绝对加薪的数字一定相差很大，而且还要面对过高、过频加薪引起的物价上涨的事实。社会物质在一定时期内是相对有限的，过高、过频加薪就会引起社会物质相对稀缺，引起物价上涨。而真正收入低的底层人群的加薪就会被物价上涨抵消，成为加薪后的负增长。加薪仅能成为他们还能继续生存下去的理由，成为不了他们改善生活的条件。所以，过高、过频加薪，对于真正低收入的贫苦人来说，不是一件好事，而是一件坏事。所以，国民工资倍增计划，是很难承担国富后民强的责任，更彻底的说，根本不可能解决底层低收入人群的富有，只能扩大或加强中产阶级的人群或财富。

       2、提高个人所得税的起征点。这种措施也是很难实现全面民强途径，真正达到起征点的人群，不是真正底收入的贫困人群。

        3、加大保障房，加快推出限价房等这些措施。这一系列计划，总是滞后于变化。地方政府变通政策，改利民政策为利己肥己政策的手段与办法比比皆是。# F) w  n# e4 i; F今年6月26日，广州市今年唯一限价房项目开盘当日就被抢购一空，成为楼市政策出台后首个“日光盘”，销售现场门外长近1公里的大马路上两侧全部停满了私家车，有丰田、本田等日产品牌车。“你看，买限价房的人可都不穷啊。”现场不少买房人如此议论。（引自6月27日的《羊城晚报》）

     上善若水，降低房价，用这种雨润天下的办法，实现国家财富恩泽天下，不会出现旱者干死、涝者淹死的局面。既如此，我们各级政府就应该动动脑子、想想办法，把这个有效的举措真心实意抓一抓，让它切实成为落实“十二五规划建议”的良策和利器。