职业人士的五项修炼
(根据孟旭老师在联合利华旁氏经理研讨班第三次培训演讲整理)
2009年9月17-18日浙江千岛湖
提纲
前言
1,我是谁
2,计划人生
3,如何工作
4,天天学习
5,人际精髓
前言
茫茫宇宙 漫漫人生
每一年 每一月 每一天
曾经的豪情 曾经的超脱
是否还在
来吧 亲爱的伙伴
让我们脱离一下现实的轨道
出走一个人的旅途 找到真实的自我
目的
通过2天的省思、角色扮演和互动
达到心领神会——
重新认识自己,
找寻生命的意义与动力,
实现人生升华。
1,我是谁
• 是2天课程的核心,贯穿于后面4个修炼。
• 为什么要认识自己?
• 如何认识自己从而发展自己?
• 课后工具:《周哈里窗》
行有不得,反求诸己。
永言配命,自求多福。
今天的我,
是昨天我的选择造就的;
今天
我的选择,
造就明天的我!
自己正确了世界就正确了
不认识自己的坏处:
-买错衣服;讲错话
-选错专业、找错工作、嫁错人/娶错人
-疾病困扰
-黯淡人生
-买错衣服;讲错话
-选错专业、找错工作、嫁错人/娶错人
-疾病困扰
-黯淡人生
认识自己的好处:
-扬长避短=变漂亮、不卑不亢、有魅力
-理解他人认识世界=人际变简单、和谐
-悦纳自己,悦纳别人=快乐幸福
-扬长避短=变漂亮、不卑不亢、有魅力
-理解他人认识世界=人际变简单、和谐
-悦纳自己,悦纳别人=快乐幸福
练习:周哈里窗 ( Johari Window )-4个我
怎么用周哈里窗?
-公开我:淡然-不卑不亢
-背脊我:坦然-请教人/照镜子
-秘密我:超然-求助他人/自我超越
-潜能我:毅然-“创造困难上”
打造学习型企业文化
-公开我:淡然-不卑不亢
-背脊我:坦然-请教人/照镜子
-秘密我:超然-求助他人/自我超越
-潜能我:毅然-“创造困难上”
打造学习型企业文化
练习:人生之盾
小结:
• 如果可以面对自己,一切皆有可能
• 认识自己——自省、自知、自强
2,计划人生
• 是“我是谁”的延伸。
• 要有人生之梦吗?
• 怎样明确和实现人生目标?
• 课后工具:《OGSM》
讨论与分享
1,什么是梦?
2,人生要有目标吗,为什么?
3,人生目标要专一吗,为什么?
4,人生目标要远大吗,为什么?
怎样把梦造大些?
-直接接触高层次的人
-行千里路,读万卷书
-冥思
-“大一号”法
-直接接触高层次的人
-行千里路,读万卷书
-冥思
-“大一号”法
怎样明确和实现目标?
-OGSM:以终为始、小目标撑起大目标
-管理好时间;定期回顾、修订
-向内挖掘潜能:想、写、做、说
-向外寻找机会:整合
-OGSM:以终为始、小目标撑起大目标
-管理好时间;定期回顾、修订
-向内挖掘潜能:想、写、做、说
-向外寻找机会:整合
解决人生短暂的四个方法:
1,锻炼养生,延年益寿
2,挑选最想做的10件事,马上去做
3,做大事业
4,活在当下
小结
• 人生筑梦,使梦成真
• 以终为始,取舍平衡
• 人类因梦想而伟大,因行动而成功
3,如何工作
• 浮出水面-《我是谁》《计划人生》。
• 为谁工作?
• 怎么工作?
• 如何扬长避短?
• 课后工具:《SWOT分析》
为谁工作
• 被迫
• 为钱
• 为自己
• 为信仰
从员工的角度看工作:
几乎可以满足人的所有需求
从公司的角度看员工:
• 一种成本
• 一种资源
• 一种责任
如何工作
• 心态:主人翁/享受工作/感恩的心
• 目标:业绩/团队
• 执行:做好每一件“小事”的专注力
• 方法:向内挖掘潜能,向外寻找机会
个人SWOT分析
小结
• 为自己,为信仰而工作
• 充实能力,岗位创业
• 调整心态,坚定目标,彻底执行
4,天天学习
• 解决《我是谁》《计划人生》《如何工作》《人际精髓》的重要手段甚至就是一部分。
• 为什么学习?
• 学什么?
• 怎么学习?
• 课后工具:《学习计划》
最近3-5年你自己发生了哪些变化,
你的家庭等发生了哪些变化,
公司发生了哪些变化?
哪些观念、知识需要更新?
为什么要学习
学什么
文化决定你的观念
观念决定你的心态
心态决定你的行为
行为决定你的习惯
习惯决定你的未来
学什么——学习学习方法
怎么学
学不择法-借助一切资源
一人行也是我师-观察与模仿
学与习
上学与自学-深入系统学习
小结
• 活到老,学到老
• 学知识、技术、思维、习惯/学习方法
• 学、习结合
5,人际精髓
• 本主题从自我走向人群
• 什么是正确的人际观?
• 怎样与老板、下级和其他部门同事合作?
• 课后工具:《潜伏》
• 人际关系:个人与他人在交往中形成的心理情感上的关系。
• 人际关系与社会关系相互影响,社会关系的基础是人在社会中的地位、身份、职业、利益等
• 个人成功的80%取决于人际关系
正确的人际观:
认识人-克服认知偏差
-认识和调节自己的情绪
-认识他人的情绪
-克服5种认知偏差
团结人-遵循吸引规律
-创造被人利用的价值
-情感因素
对待人-增进沟通技巧
-沟通形式
-沟通内容
-认识和调节自己的情绪
-认识他人的情绪
-克服5种认知偏差
团结人-遵循吸引规律
-创造被人利用的价值
-情感因素
对待人-增进沟通技巧
-沟通形式
-沟通内容
视频:如何与老板沟通
视频:如何与下属沟通
视频:如何与平级沟通
我看《潜伏》
“好”的念头,是否可以不择手段?
- 与老板:搞车送佛,满足其“利”
- 与同事:挑起纷争,坐得其利
- 推心置腹,“傻”的水平
- 善念的不断重现(李海丰家人、晚秋之交、放地主、救陆桥山等)
小结
• 认识自己,认识他人(独立思考)
• 推己及人,先予后得(惠泽他人)
• 义利并用,势/法/术……
总结
世界一己安
人生计划赞
机会靠挖潜
工作不苦难
学习若等闲
人际悦心田
你我她有缘
心清天自蓝
有梦梦会圆
人生计划赞
机会靠挖潜
工作不苦难
学习若等闲
人际悦心田
你我她有缘
心清天自蓝
有梦梦会圆