其实，政府倡议体验能源短缺与“无车日”活动期间，领导坐公交、骑自行车、步行上班，这样的新闻不少见。但能够长期坚持、形成风气的并不多，所以，笔者对这则新闻确实有感而发。

    那么，株洲领导干部骑车上班的风气是怎么形成的呢？还是机关工作人员罗政一语道破“天机”：“以前很少有人骑自行车上班，自从市委书记陈君文倡导领导干部骑自行车上下班后，大家积极响应。”可见，领导干部带头，对一个单位、一个部门形成良好风气至关重要。

    我们经常看到、感受到，一个地方、单位或部门的领导干部，能言行一致遵纪守法，坚持为人民掌好权、用好权，全心全意为人民服务，那么，他身边的干部群众、他的下属就会竞相仿效；这个地方、单位或部门就会正气上升，上上下下团结一致，为祖国的发展和富强而无私奉献，忘我奋斗。这足以说明风气作为价值观念、思想道德、精神状态的综合反映，一旦形成，影响很大。

    领导干部是一个地区、一个行业、一个单位改革发展的实践者、组织者，也应是良好社会风气的引领者。俗话说：“火车跑得快、全靠车头带”，“工作好不好、关键在领导”，这些通俗易懂的话蕴涵着一个朴素而真实的道理：无论干什么工作，做什么活，办什么事，只要领导干部带头扑下身子、躬身实践、真抓实干，群众就会心甘情愿，心悦诚服地跟着你走，跟着你干，就不会有完不成的任务。

    这正如邓小平同志所指出的：“党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是全党的表率。”“为了促进社会风气的进步，首先必须搞好党风，特别是要求党的各级领导同志以身作则。”为了促进社会风气的进步，领导干部必须经得起权力的考验，带头弘扬正气，反对邪气，带头讲理想、比贡献，始终坚持勤政廉洁，埋头苦干，吃苦在前、享受在后，扎扎实实为群众谋利益。凡是要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，起好示范作用。无论何时何地，领导带头，上行下效，一级抓一级，就可以出成效。我想，这就是株洲领导干部骑车上班形成风气给我们的最大启示。

    “苦不怕累不怕，就怕单位风气差”。一个单位的风气如何，尤其是一个基层政府的风气如何，直接影响党和国家的形象，直接决定能否更好地为人民办事。因此，领导干部带头既体现出一种风格、境界，也是一种形象、导向，是一种鞭策、激励，更是一种要求和必备的素质。榜样的力量最具说服力，各级领导干部都应株洲领导干部骑车上班形成风气中有所感悟，有所反思。

    新闻链接：湖南株洲领导干部骑车上班渐成风气