“己所不欲，勿施于人。”由孔子提出的这条做人的原则被称为黄金法则，被世界说推崇。链赢奉行了这条法则。对于采购经理的状况我们没有必要粉饰现实。所在的公司如果怀疑他有受贿，影响了本公司的业务，公司不是没有办法可以采取。提醒他，这对于他的自尊心是巨大打击，而且他多半以不改正来“自证清白”。调查他，供应商不会配合，配合等于自爆自身违法，结果打草惊蛇，反影响采购经理的工作。解雇或者调换他，最可能是新采购经理在潜规则面前和原采购经理一样。采购经理不是一定要是回扣，他对于回扣也是心有反感，心有余悸的。只是他要保留人格和面子，也需要利益不受到损害。链赢将这两点都做到了，这就体现了“己所不欲，勿施于人。“的黄金法则的应用。受贿理应受到惩罚，但是惩罚的目的不是惩罚的本身而是为了改正。在普遍化和难以甄别和惩罚时候，采取“黄金法则“达到了目的，让采购经理免去惩罚，又改正了错误，有什么不好？让我们为注册链赢的采购经理，无论其是否受贿，都应当点赞！