10月30日，山西普大煤业集团深入芍药花矿井下调研指导工作。

　　在现场查看了井下工作面生产情况，听取了该矿负责人关于矿井安全生产、经营管理、人员构成、后勤保障等情况的介绍后，卫利功对掘进巷道的工程质量表示肯定，并详细询问了煤炭开采、销售、干部培养等方面的情况。

　　在南翼回风下山掘进工作面，卫利功向该矿综掘队副队长周工厂了解一线员工工作生活情况等，叮嘱该矿负责人要运用先进设备，合理调配人员，提高功效，并为提升掘进速度和效益多出谋划策；大力开展小改小革、合理化建议征集等科技创新活动，充分发挥员工智慧创新创效，降低一线员工劳动强度，提升机械化水平。卫利功强调，要大力培养80后年轻干部，对一线高技能人才重点培养，为企业后续发展提供人才支撑。

　　升井后，卫利功又来到该矿储煤场现场调研，对储煤系统、装载系统、返煤系统提出了改造方案，要求改变以往的储煤方式和销售方式，运用科学合理的管理手段，提升经济效益。