现在的互联的确是非常之强大，所以给我们带来了各种便利，能及时更新信息、快速找到自己想要的一切、求职、招聘、网上兼职、各种咨讯……

而现代人因为自身的或其它的各类原因，自己的社交圈越来越窄，大家都喜欢在网络上冲浪，喜欢没事就喜欢在互联网上灌水、闲聊，包括交友。于是各类网络交友网站也相继出现，且每个网站上的人数都呈几何状递增。

很多网站都需要注册了才能发言，注册还必须得填写上真实的个人资料，现在很热门的博客、微博、网上进行的一切活动、交易……怕些都要求填写真实的个人资料。但是有没有人担心过所填写上去的个人真实资料在未来的某一天突然为自己的隐私安全带来了隐患呢？

为什么我们的手机上会经常接到广告信息？为什么我们会经常接到骗子发来的诈骗短信或骗子打来的诈骗电话？诈骗方式层出不穷，更新速度飞快，让人防不胜防。或许就是自己某个不经意间让自己的个人信息泄露，于是在自己不知情的情况下，这些信息不知被转卖了几手，而致使自己的个人资料隐私得不到安全保护。

根据国外调查数据显示，1/4的面试主管会依据Facebook相关社交网站资料来刷掉应试者，相信这一点对于国内的开心网用户来说也具备足够的参考价值。此种招聘模式带给人惊讶之余，我们是否应该注意下这方面的问题呢？不要一不小心让自己当初玩笑式的网上休闲娱乐变成了自己求职路上的最有力的拦路虎。

不要以为网络上就可以畅所欲言，知无不言，言无不尽。为了防止你在应聘某家单位时，该人事部在网络上搜索你的资料得到不利于你的信息，在网络上填写个人资料时，要谨慎填写，不要以为填来玩玩的就随便马虎了事。

是否有写过漫骂前老板的话？是否大肆批评前公司的不是？在写自传时是否经常带出不雅的口头禅？是否有写天天买醉导致上班精神不济？是否有写前任公司制度松散，而你们也天天混水摸鱼，上班时间尽不做正事，都做其它私事了？是否在混某个论坛的时候表现得品格低下，随意漫骂，极尽辱骂之词语（虽然可以用很多个马甲，但是别忘了我们有人肉搜索这一说）……

大多数的人或多或少都曾经在Facebook或博客做过一些你不会在面试官面前表现出来的事，更糟的是这些文章或照片/影片都是在上班时间利用公司网络上传，每周上班时间能挤出19小时玩开心农场，还好意思在各个论坛里发贴炫耀。

英国商业社交网络公司Viadeo公布的一份研究报告指出几个有趣的数据：五位受访雇主中就有一位会上网查询应征者的数据；约有6成雇主会因为这些数据影响雇用意愿；有四分之一的面试主管会根据查询到的应试者的博客、上传影片或Facebook等相关资料，刷掉某些应征者；当然也有好消息，有13%的人力资源主管根据在线查询结果而决定雇用应试者。

我们国人通常都是很信风水这一说的，新店开业、婚嫁、丧事、孩子取名、公司名称等等，都会找上口碑、名气都不错的大师来掐指算上一算，就连公司招聘，有的老板也会根据应聘者的生辰八字和星座血型就直接决定是否应该录用！

故，网络上填写相关个人信息时，请仔细考虑这些内容会不会给你的未来招来不必要的麻烦，会不会帮你未来找到好工作加分。Web2.0时代，个人隐私与职业发展之间的交集会越来越多，这对职场白领的自我公关能力和品牌意识都提出要求，学会管理你的“另类隐私”。

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