继8月11日保监会发布新规上调险资投资股票和基金的比例上限后，市场中另一重要的机构投资者——企业年金的相关投资新政也正在酝酿之中，可能会在近期破冰。

　　知情人士透露，在企业年金进入市场化的第五个年头，同时也是 《企业年金基金管理试行办法》(劳动和社会保障部第23号令，下称“《试行办法》”)正式实施的第六年。此时，《试行办法》的修改已进入关键期，目前人力资源和社会保障部在同财政部、国税总局、银监会、证监会和保监会等相关部门进行最后的讨论，新的管理办法最快年内就会出台。

　　如同险资新政，修改后的企业年金管理办法最令业内关注的内容是上调权益类投资的比例，对于实业投资和PE股权投资，监管层也正在讨论放开的可行性。

　　重点调整投资部分

　　本报获悉，对于2004年2月23日正式发布、当年5月1日正式实施的 《企业年金基金管理试行办法》的修改已经进入了冲刺阶段。

　　据了解，此次关于《试行办法》的修改重点集中于该条文第七章企业年金投资部分，修改的范围涉及投资方式、投资比例调整，以及投资品种划分等多个方面。

　　新的管理办法会延续投资原则的部分，即企业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，充分考虑企业年金基金财产的安全性和流动性，实行专业化管理。

　　对于暂行办法最大、也是机构最关注的修改，是对于企业年金投资权益类产品的最高比例限制，《试行办法》规定企业年金投资股票等权益类产品及投资性保险产品、股票基金的比例不高于基金净资产的30%，其中投资股票的比例不高于基金净资产的20%。

　　据了解，新的管理办法可能会将30%的比例限制调整为40%甚至高达50%。