在危机中打造钢贸行业可持续发展核心竞争力

                             ——首届上海钢贸行业成功企业文化评选活动

活动背景：

回溯过去，钢贸人值得骄傲

改革开放三十年，钢贸行业随着我国钢铁工业的发展、钢材市场的形成应运而生。三十年来钢贸行业不断发展壮大，时至今日业内已涌现出相当一批实力雄厚的钢贸企业及精英人物，并显现出了前所未有的活力，为国民经济的健康快速发展建立了不朽的功勋。

既往开来，钢贸人扬帆起航

不可否认的是，相对于其他行业而言，目前钢贸行业整体文化建设水平仍待提高。行业内众多企业价值观仍处于追求单一经济效益的状态。在当前错综复杂的经济形势下，钢贸企业发展壮大日益艰难。在这样的背景下，如何通过创立学习型公司文化，提高企业综合素质，建设一支具备高责任感、高使命感、高忠诚度以及先进战斗力的团队，应当成为高瞻远瞩的企业家们当前优先考虑的问题。

 

 活动宗旨：

推动发展，创造属于钢贸人自己的先进价值观

上海市工商联钢铁贸易商会此次联合今日钢铁网举办首届“上海钢贸行业成功企业文化评选”活动，旨在发掘业内先进钢贸企业的成功文化建设成果予以表彰，借此机会使更多的企业家意识到企业文化是企业发展的深层次推动力，是企业“一只无形的手”，它无时不在、无时不有，融汇在企业的观念和行为中，潜移默化发挥着巨大作用，甚至决定着企业的兴衰成败。重视人才、培育人才、维护人才在危机中建设一支具备高责任感、高使命感、高忠诚度先进战斗力的团队，以积聚无限潜能、累下殷实基础，待“来年春暖”时节释放出前所未有的冲击力，为钢贸行业的发展创下更美好的明天！

开启窗口，加强与行业外的交流与合作

    上海是一个拥有悠久历史和厚重文化底蕴的国际性大都市。是国家大力建设的国际金融中心和国际航运中心。是现代生产型服务业基地。同时也是100多家世界五百强企业的区域总部。可以说，上海是拥有先进企业管理和文化建设思想的大都市。上海市工商联钢铁贸易商会也希望通过此次活动加强钢贸行业和其他行业先进管理思想文化的碰撞与交流。为钢贸行业的发展引进更多新思潮的同时也使社会各界更加了解、关注、认同钢贸行业。

活动细则：

主办单位：上海市工商联钢铁贸易商会

承办单位：今日钢铁网

协办单位：上海复泽企业管理咨询有限公司

评比对象：上海市钢铁贸易及相关服务型企业

活动指导委员会：

刘文庆   上海中外文化艺术交流协会理事长（原上海市委副秘书长）

尤   存  上海市委宣传处处长

张晖明   复旦大学企业研究所所长 博士生导师 教授

毕建新   上海市工商联会员部部长

陈  琦   上海市工商联宣教部部长

张新华   上海公关协会副秘书长

活动评审委员会：

本次活动秉承着“公正、公开、公平”的原则进行评比，评委会由政府人士、工商联人士、钢贸商会各工作委员会主任及相关专家学者组成。

崔建华  商会会长

任庆平  战略与管理工委会主任

王晓健  金融与法律工委会主任

王  能  市场与品牌工委会主任

刘长庆  文体与传媒工委会主任

陈永福  热轧专业商会会长

杨  刚  建材专业商会会长

蒋中先  彩涂专业商会会长

韩明军  冷轧专业商会会长

叶思华  中厚板专业商会会长

段治白  国际专业商会会长

刘  刚  型钢专业商会会长

钱祝昶  工业线材专业商会会长

李  强  商会秘书长

韩  军  今日钢铁网常务副总经理

评选原则：

本次活动秉承着“公正、公开、公平”的原则进行评比。

1、    坚持以点及面的评选原则，通过对企业文化建设的若干实施策略的考评，对参选企业文化建设综合情况进行评定。

2、    坚持专业与群众相结合，社会与行业评选相结合。

3、    坚持一般与个别、专项与综合素质相结合。

4、    坚持便捷、可操作性强的原则，不为企业增加额外负担。

评选内容

（1）内部文化建设包括对企业宣传册、企业VCR宣传片、公司网站设计管理工作等项目的评定。

（2）外部文化建设包括对企业行业内外宣传投入力度、企业形象及软文广告数量及质量、搜索引擎综合排名等评定。

评选项目：

评选项目分为内部文化建设和外部文化建设两方面，三个大奖，五项分类奖。

一、企业文化建设贡献奖（冠名及赞助企业）

二、上海钢贸行业最佳雇主（10家）：

评比规则：企业劳资关系和谐，重视关心员工工作生活环境及职业发展，拥有良好的企业文化氛围，员工对企业满意度及忠诚度高，幸福感强。

三、上海钢贸行业企业文化建设先进奖（10家）

评比规则：积极开展企业文化建设，将企业文化建设纳入到企业发展战略规划中，做到有计划部署、有制度保证、有考核检查，持续性强，在公司、行业内外已树立良好的企业形象。

分类奖

1、上海钢贸行业优秀企业网站建设单位（5家）：

评比规则：企业网站页面整洁、清晰。下载速度快、使用便捷、信息丰富且更新及时，被搜索引擎认同度高。

2、上海钢贸行业优秀企业宣传册制作单位（5家）

评比规则：注重利用企业宣传册宣传推广企业形象及业务。设计风格大气，制作精良，信息丰富且易于辨识，可将企业形象、业务、员工等内容进行全面的展示。

3、上海钢贸行业优秀企业VCR制作单位（5家）

    评比规则：注重利用VCR宣传推广企业形象及业务。信息丰富，制作精良，配音、画面、特效制作及音乐效果完美。

4、上海钢贸行业优秀电子商务应用单位（5家）

    评比规则：以企业网站为依托，积极利用各类电子商务模式开发钢铁贸易网络营销手段并取得不俗的经济和社会效应。

5、上海钢贸行业企业文化建设先进工作者（20名）：

评比规则：积极开展企业文化建设并以创建学习型组织为发展目标，积极组织和参加学习培训，积极开展团队学习交流活动并取得显著成果的公司中层以上负责人。

评选流程：

1．报名阶段：2009年6月20日—2009年8月15日 

把填写好的报名表、优秀个人自荐表与企业宣传册（2份本）、VCR光盘快递至商会秘书处或今日钢铁网。

2．初评阶段：8月15日—8月20日

初选出各奖项入围企业。

3. 宣传公示期：8月20日—8月31日

将各奖项单元入围企业情况在各知名行业网站、刊物等媒体进行集体公示,同时以制作展板的形式在各钢贸集散区进行巡展公示。

4.复评阶段：9月1日—9月5日

评选出最终结果。

5、     揭晓评选结果，颁奖大会暨高峰论坛。

后续活动宣传

1、将获奖企业优秀企业文化建设成功案例、各奖项获奖情况、先进个人事迹等内容集结成册，在钢贸行业派发进行宣传。

2、以展板的形式在各钢贸集散区进行集中宣传。

3、在商会网站、今日钢铁网站、《现代物流报》、《中国冶金报》、钢铁人招聘网等媒体开辟活动宣传专栏，持续滚动播报企业获奖情况及优秀案例。

4、后续活动：围绕上海钢贸行业知名企业负责人及人事管理负责人，开立企业文化及人事管理专业沙龙，提供后续更多学习交流机会。