1月28日，国家人保部证实“事业单位养老保险制度改革方案”已正式下发，人保部要求山西、上海、浙江、广东、重庆5个试点省市认真做好启动准备工作。
改革的重要内容，是事业单位养老保险与企业基本一致。这就让人不解了：为何公务员一改革就加薪，事企业单位改革不是掉饭碗就是降薪呢?邓小平说：改革的目的是为了绝大多数人的利益。企业改了，工人下岗了，公务员工资改了，公务员加薪了，现在事业单位养老金改革却要降薪，让事业单位人员难以接受呀！
改革的重要内容，是事业单位养老保险与企业基本一致。这就让人不解了：为何公务员一改革就加薪，事企业单位改革不是掉饭碗就是降薪呢?邓小平说：改革的目的是为了绝大多数人的利益。企业改了，工人下岗了，公务员工资改了，公务员加薪了，现在事业单位养老金改革却要降薪，让事业单位人员难以接受呀！
一些事业单位与机关捆绑在一起，事业单位的人能力还强些，干的事还多些，为何一个编制就人为造成不平等，形成歧视？长此以往事业单位难留人呀？科技又如何发展呢？难怪会发生双胞胎姐妹考上研究生后又考上公务员，忙着辞学呢？这就是制度造成的，这就是不尊重知识、不尊重科技的表现。
要解决财政负担，应先从“三公”消费下刀，从率先降低公务员退休金做起。正己才可正人呀！若像“事业单位养老保险制度改革方案”规定的那样，只怕难达改革之目的，且造成事业单位人才外流，事业难以发展呀？
制定政策者，事先一定要明白改革之目的，改革之阻力，改革的动力又何在？不能老将自己改好，将别人改倒、改死。若此，那就是对己一套对人另一套，难以服众呀？请政策制定者三思！