招聘见闻及感想


        不止一人向我询问,个人简历应该写什么,怎么写。写个人简历最简单的方式是去求职网站上注册个帐号,然后看看网站上的自动生成的简历模板都需要哪些内容,那些就是个人简历应该写的。或者直接去相关网站下载个人简历表,稍作修改就可以了。

      另外求职时不要写错别字,有些人的简历上自诩能力多强多强,但通篇的错别字就像让人吃了苍蝇那么难受,即便你能力再强对你的个人能力上还是充满疑问大打折扣的。

   求职时最好表明求职意向,最重要的还有自己的联系方式。有时候收到一个人的简历,看完之后莫名其妙的也不知道这个人发简历来是想干什么的。自己的详细联系方式务必注明,有很多人都没有留自己的联系方式,看完一个很不错的求职简历准备进行面试的时候却找不到联系方式,只好遗憾之后放弃。

        求职时要注意自己的言行,曾经有一个求职者向我询问情况,我通过电子邮件发给他关于公司的情况,请他看完后再做相关咨询或决定,他直接告诉我他不想看也不会看,然后说“你不懂”,我当时立即说“很抱歉,可能您不适合我们公司的要求”。一个连公司详细介绍都不想看的人很难说能够得到这个公司的认同。任何工作的选择都是双向的,你在选择工作的时候提供工作的单位也在选择你,这是一个相互促进了解和磨合的过程,需要双方的耐心和进一步认识,如果有一方不耐烦的话,另一方只好放弃。

       不用过多炫耀自己的兼职经历,有个大一的学生向我发简历说他一学期做了七份兼职,我无语,说实话,这样的人我是不敢用。在校大学生是以学习为主的,我个人认为你能够做好最多两份甚至一份兼职就足够了,能做那么多兼职,当然不排除你这个人非常有能力,但很遗憾,我想任何一个企业都不太喜欢这样的超能的人才的。

      有的求职者发来电子邮件求职信,废话扯了一大通,最后留下一个博客地址,“这是我的博客,上面有我的详细介绍”,然后地址联系方式甚至姓名都没有留下,很遗憾,即便是有功夫去拜读你的博客的话也很难会考虑是否录用你。另外提醒一下在校大学生博客未必是求职利器,要根据具体实际岗位而定,现实是大部分岗位设置是跟你博客求职是无关的,而且弄不好会弄巧成拙,起到反作用。百度一下,甚至N年前你留帖不满学校谩骂老师的帖子也会被搜索出来,或者你博客不经意流露出的思想会直接断送你迈进企业的大门。

       求职时要注意自己简历的针对性,不要摆乌龙。把本来应该发给一家公司的简历错发到另一家竞争对手公司里,结果可想而知。求职前应慎重考虑并详细了解企业详情,除了正常的个人简历之外再做些有针对性的企业分析会更好。要使招聘者看到你是有备而来,而不是仓促上阵。