女贪官“以色谋权”说明了什么?


  安徽省安庆市检察院19日就安徽省卫生厅原副厅长尚军涉嫌受贿、巨额财产来源不明一案向法院提起公诉。此案的经济问题并不引人注目,引起人们高度关注的是尚军自己交代的“以色谋权”。

  尚军,一名仅有初中文化的女工人,幸运地成为公安系统的“一朵花”。凭借1.68米的身高和超群的“交际”能力,她在“以色谋权”傍上两位省级高官后,曾陆续担任过阜阳市中级人民法院副院长、院长,阜阳市副市长,阜阳市委常委、政法委书记,阜阳市委副书记,安徽省卫生厅副厅长,在不到6年的时间里,完成了从副科级到副厅级干部的升迁,因此外界给予其“直升机厅长”的绰号。尚军能春风得意,实现权力跳跃无疑得益于她的两位重量级情夫,即安徽省原省委副书记王昭耀(已罢免),以及原副省长王怀忠(已伏法)。正是在这两位曾一度炙手可热的权势人物的关照下,尚军才能在仕途上青云直上,由副科而官至副厅级。

  但如果尚军真的能够权力到手后为民作点有意义的事也就罢了,但这样一个不学无术的领导干部,很难想象能做出什么正事。且看,尚军一旦权在手,便把令来行,翻云覆雨,一手遮天,将整个阜阳的政法系统当成了她的“家天下”,弄的乌烟瘴气。在尚军主管的阜阳法院,冤假错案成堆,直至后来发展成全国最大的执法人员“窝案”;由她分管的市公安局,同样是一锅烂粥,从局长、副局长到一般干警,先后有110多人受到处理。贪婪的女色一旦与权力寻租勾搭起来,会对社会产生巨大的杀伤力。

  那么,“以色谋权”反映了什么呢?

  一是我们的干部选拔体制。在干部的选拔和任用上个人意志大于体制意志,往往是个人说了算。这是“以色谋权”者能够得逞的根本原因。

  二是我们的干部考核体制。如果能够做到真正的考核,无能者即使上去了也坐不住,“以色谋权”者不仅能够得逞而且能够坐得住,职务还不断上升,说明我们的干部考核缺乏硬约束。

  三是我们的干部监督体制不到位。对干部选拔、作用、考核不能实现全方位的监督,只有出了大事才能处理。

  四是说明我们的部分干部特别是党员领导干部道德的严重沦落,正因为有了他们,“以色谋权”者才能够得逞。