1801、有人就有是非，有利益就有争奇，其争奇就

运用政治。而在这方面，书本上却是相反的信息，职场

的利益博奕，决定了职场政治的无所不在。

1802、每当一个大学生毕业的时候，还没踏入社会

就受到了一种逆向的冲击。好似大学里的知识全不管用

了。处处困扰过后，就成了怀才不遇。

1803、市场的竞争无论多么残酷惨烈，都有办法去

对付，最不好对付的是，无德的员工做出对公司的无德

行为才是公司的生死线。公司内部像家，清官难断家务事。

1804、在公司里的任何一项制度，都是在约束员工

防范员工的一种制度式管理，而这种制度在很多时候根

本起不了作用，特别是对那些有能力的员工更是如此的

无力管理。

1805、听过很多有能力的人的抱怨，无能的却是总

在有福升迁。而抱怨的人多是有能力的人。原因是有能

力的人矛盾的挑起也在他。无能的人会解决矛盾。

1806、一个领导者不知道部属需要什么，要什么，

连这个也摸不透。就谈不上领导了，恐怕真的连自己

也领导不了。

1807、一个知道食客口味的厨师才是好厨师，他并

不一定是什么高明的厨师，一个知道员工口味的上司

才是好上司，他也并不一定是什么学问的上司。

1808、现在的你，假如在三五年受到了打击和重

创一类的事情，最好是能够三五起三五落，而仍然挺

得住，坚持往前走，那你就能站起来……

1809、毛病形成以后是很难一下子改变的，就像养

宠物，你宁愿与不会说话的说心事，谈隐私，讲感受，

也不愿与会说话的谈这些。

1810、看书、读书、讲书、学习、知识，这五个层

次千万不要混起来，一旦混乱，书变成了害人的东西。

1811、在公司里所谓的能人，不是业务上的能力，

而是人际关系上的能力，所谓管理，就是管人，什么

制度都有，用你管什么？剩下的只有管人了，不会管

人而坐在主要位置上，就是和稀泥，有时候，和稀泥

就是管人的办法。

1812、当你在身不由己的时候，撒谎也变成了幽默。

逆境时沉默不是修养身心的办法，只有幽默才能渡过难关。

1813、在海边拾到一个大海螺，里面什么也没有，

但却有男女老少一群去拾它，还专拣一些好看的拾。

一个小孩问，这有什么用啊？

1814、对情爱怀疑态度和不顾一切都是不够理智

的行为。理性的东西像贮酒一样，它是随着时间来

积蓄能量的。

1815、我喜欢狗，也善过狗，我发现外国的狼狗

转换的过程非常的快，无论从兴奋还是抑制的过程，

而中国的狗就是时间过长，咬住时不张嘴，张嘴时不咬你。

1816、有的人非要去体验一下什么是弯路，无论

碰得头破血流，尽管之前有人在告诫。不知道写历

史的作家经过清朝吗？经过了就出奇迹了。

1817、女人有时候不知天高地厚，因为年轻有青

春做资本，男人不知天高地厚，因为他们正在拼命

划向成就。

1818、商场上赢家的根本是保本，而不是赚取多少利益。

1819、谁说昔日的东西在今天的环境里不合适宜

了？其实，那是一群傻蛋在生搬硬套，聪明人不但

会举一反三，还会创新的举一反十。

1820、公司无论规模大小，必须要有在什么样的

环境下经营，效益目标、活动和能力这三个要素，

乱干在一时赚取了效益，别急，失败只是时间问题。

1821、商业有商业模式，做人有做人模式。二者

性质和特征有区别，其本质都应是一样的，那就是

实事求是，实事求非。

1822、真正精明的商人是敏锐的本能的一类人，