作者文章归档:袁枚

阅读是从视觉材料中获取信息的过程。视觉材料主要是文字和图片,也包括符号、公式、图表等。首先是把视觉材料变成声音,后达到对视觉材料的理解。阅读是一种主动的过程,是由阅读者根据不同的目的加以调节控制的,陶冶人们的情操,提升自我修养。阅读是一种理解,领悟,吸收,鉴赏,评价和探究文章的思维过程。

好像每天都有做不完的工作


总是被工作赶着做,好像每天都有做不完的工作,事后总结起来,又不见什么成果。 写需求文档时,Q一直在闪,邮件一直提示,回复个Q,处理个邮件,顺手再刷个微博,再看个空间,看个博客吧,完了想起周报还没写。总是在被打断,总是什么都没做好。 一直在心里想着“那件事必须得做了”,可就是迟迟不能开始。就这么一直拖下去,不到最后一刻完不成。 总是被工作赶着做,好像每天都有做不完的工作,事后总结起来,又不见什么成果。 写需求文档时,Q一直在闪,邮件一直提示,回复个Q,处理个邮件,顺手再刷个微博,再看个空间,看个博客吧,完了想起周报还没写。总是在被打断,总是什么都没做好。 一直在心里想着“那件事必...

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相对更加理性和标准化


HR一般是简历的第一层过滤者。他们相对更加理性和标准化,按照各个公司的选人标准,设置关键词进行重点筛选,所以,对付他们的办法是要了解各个公司看重的点,简历内容尽可能往上面靠。而面试官考察的角度会更专业和精细,他们会依据自己的需求对面试者的简历有不同的要求,所以,对付他们的办法是要把经历写得更加专业。简历实际上已经是考核的开始,特别是产品类职位的简历,更考功底。 HR一般是简历的第一层过滤者。他们相对更加理性和标准化,按照各个公司的选人标准,设置关键词进行重点筛选,所以,对付他们的办法是要了解各个公司看重的点,简历内容尽可能往上面靠。而面试官考察的角度会更专业和精细,他们会依据自己的需求...

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