首先,我们应该先明确企业文化和企业CIS策划的定义。企业文化的概念一般这样表述，大企业文化，或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture)，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。;它内在地产生于企业自身得到全体企业成员的认同和维护，并随企业的发展而日益强化，最终成为企业取之不尽，用之不竭的精神源泉。捷盟咨询副总裁付立红先生认为:“企业文化的建设过程是对企业中的人进行价值观管理的过程，包括员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感、精神面貌和职业化行为规范。”企业文化具有隐形性、科学性...

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　　1.基础要素设计——企业标识设计;企业标准色设计;企业象征图形设计;基本要素组合规范设计

　　2.应用要素系统设计——办公事务用品设计;公共关系赠品设计;员工服饰规范设计;企业车体外观设计;导视系统设计;企业广告宣传设计

　　3.其他应用设计——车间安全文化可视化管理、安全文化氛围营造、品牌文化可视化管理

　　VI即(Visual Identity)，视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。它将理念体系的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直...

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　　企业文化体系构建是指根据企业文化诊断评估的结果，完成企业文化精神层面的开发，提炼核心价值体系，搭建企业文化理念体系结构，建立企业文化行为识别系统，设计企业文化视觉识别体系，是一项创造性的咨询服务。

　　企业实现战略目标，实现基业长青，不断获得创造崭新业绩的力量源泉，就要具备系统的、完善的、富有生命力的企业文化体系。这是企业文化建设的最基本要求和基本目标。

　　企业文化体系建设是企业文化建设的核心环节，主要是梳理、提炼的企业使命、愿景和核心价值观等企业文化的核心内容，建立企业文化理念体系，设计行为规范体系，形成企业文化体系。以企业核心价值观为准绳提炼员工行为要求与规范，目的是使理念...

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       “承载人生，凝聚未来”是捷盟管理咨询有限公司为同力水泥打造的标语，这句标语不仅结合了水泥自身的特征也将同力企业坚持的经营理念融合了进去。水泥能够承载房屋，同力企业也同样承载了数千人的人生；水泥凝聚沙石可以坚固，同力企业只有凝聚所有员工，才能够走向未来。

       公司企业文化标语一个组织根据其自身的价值观、信念、处事方式等组成的其特有一种文化表现形式，是将这些价值观或现象以具体的文字配合图形体现出来并张贴于企业内部。按照标语不...

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