衡水企业咨询之人力资源管理
衡水企业咨询认为随着市场竞争的日趋激烈,人已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素。企业中人心的向背和员工对工作的投入程度在很大程度上决定了该企业的兴衰与成败。如何能保持本企业员工的工作责任感,激励他们的工作热情,减少人才的流失已成为困扰企业主管和人力资源经理的一个日益尖锐的问题。
衡水企业咨询认为管理从根本上来讲就是对人的管理。通过建立透明、相容、一致、易查和全面的人力资源信息系统,将与人相关的信息一地管理起来,才有可能为“公平、公正、合理”原则的实现,以及企业在运作和劳资纠纷诸方面的风险规避等建立一套科学的保障系统。
为...