作者文章归档：邹晓徽
自2009年4月深化医药卫生体制改革启动实施以来，在党中央、国务院领导下，各地区、各有关部门认真贯彻落实中央的决策部署，按照保基本、强基层、建机制的基本原则，完善政策、健全制度、加大投入，统筹推进五项重点改革，取得了明显进展和初步成效，实现了阶段性目标。我国医药卫生体制改革及医院管理的发展出现新的趋势,社会对医院管理人员的素质水平和职业化程度提出了更高的要求。由于目前我国医院管理人员的培训尚未进入规范化轨道,致使现行的医院管理队伍无法满足现代医院管理的实践性与创新性要求。因此,加强医院管理人员培训,树立素质学习、科学学习及终身学习的理念,提高管理人员卫生政策研究分析能力及解决实际问题...
各位朋友，
今天我怀着一颗感恩的心在为您书写这样一封信，不想过多阐述我们在做什么，更多的我想说明我们能为您做什么？
由于工作的缘故，我每每出差总能收回一叠名片，回到办公室整理这些“片子”，我发现人人都是“经理”的头衔，但我想很少有人能说明白“经理”到底是做什么的？作为“经理”的本职工作——管理，又是什么？
在我们现在的这个商业社会，管理学是一种相当热门的学问。你到书店去看看，会看到很多畅销的管理学图书。这些图书的作者在告诉你一些概念，例如“...
研究发现：虽然企业采用的学习方式异彩纷呈，但总体上可以归纳为四种：从实验中学习、从内部的持续改善中学习、向标竿企业学习，或是从员工的能力提升中学习。#哈佛商业评论#
我们的行为和心情经常受到别人影响,当我们容许别人成为自己情绪的掌控者时,我们便觉得自己是受害者,对眼前的事无可奈何,委屈与气愤成为别无他法的选择。一个成熟的人,应该把握住自己的行为与情绪,他不盼望别人使他高兴,反而能将笑容与快乐带给别人。
拿出名片，人人都是经理头衔，但缺很少有人说明白经理到底是做什么的？作为经理的本职工作——管理，又是什么？
一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道...
在《轶闻杂记》中记录着这样一个故事：有一个村庄经常受到周围山上猴子的侵扰，这些猴子晚上下山来祸害庄稼，偷走树上的果子、田里的稻谷或打烂村子的蓄水缸等。慢慢村民发现，只要抓住猴群中的首领，这群猴子就会散去，在选出新猴王之前就不会来骚扰村庄。于是村民就集中力量捕捉来捣乱猴群中像是猴王的那只猴子，那只猴子的特征通常是体形健硕，年轻力壮，冲在最前面，闹的最凶的那只。可是有一次，猴子又下山来村子捣乱，村民抓住了几只像是猴王的猴子，可是猴子们还是在村子里捣乱，而且他们变得更机警，不再嬉笑打闹，而是目的性很强地寻找食物，一旦得手，马上撤离。出现的时间和频率也不固定，非常隐蔽，很多时候当村民发现猴子...
亲爱的朋友，
我谨代表睿博商学院国学素养提升项目邀请您参加我们在5月20日在北京开始举办的“国学智慧与能量禅修体验式工作坊”，为期2天2夜。
在前不久，我看到《无条件信任的力量-来自非洲的九头母牛》一书中，描述人生的三种生活方式有，要么逃脱，要么旁观，要么碰撞！
所以，选择什么样的生活方式，选择什么样的生活态度，我们就有什么样的未来！
人生总是忙忙碌碌，但我们需要不时地停下脚步，因为只有停下脚步，我们才能有时间回头看看自己的背影，看看我们可能因为走的太匆忙而忽略的人与物。
时下，国学之热情在中华大地被重新燃起，冠以“国学”的课程也...
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睿博商学院微语录：凡事都可量化，凡事都必须量化。而在与那些要求加薪的员工的交谈中，我听不到这种量化的表达。进而我就发现了问题所在：这些无法量化表达自己的员工往往是日常工作中非常不考虑成本因素的那一撮人，在生活中也是如此。
睿...