【前言】
随着我国企业项目管理的水平不断提高，企业日益注重项目管理内部标准化，企业在项目管理体系建设上不断探索，企业需要从传统的经验管理，向现代化项目管理转变，急需一套完整的项目管理流程、制度、模板指引公司及项目部开展项目管理工作。
超过70%的项目型企业缺乏系统的项目管理体系；
约10%的企业建立了项目管理体系，但体系的系统性和应用性不够；
企业体系的执行率仅有30%左右，推进体系的落地仍需进一步提升；
企业在维持传统的生产运作管理外，需要对数量日益增多的项目进行统筹规划和协调管理，企业项目管理体系建设与运营需要一个机构去维护，因此，很多企业建立一个新的机构——项目管理办公室（PMO）。PMO以组织的发展战略为导向，进行多项目管理，打破多项目之间、项目与企业之间的界面，推动企业项目管理建设，实现企业项目管理价值的最优化。
高登项目管理咨询团队12年来一直专注项目管理实践应用研究与企业项目管理体系建设与实施落地辅导。本课程结合上百家企业项目管理体系成功实践案例，以高登咨询实践经验，全面为您带来PMO运营模式及演进职能分析、项目管理体系建设模型、体系建设路径、企业运营环境改造、项目管理体系运营环境建设、体系落地应用案例分享。
【课程特色】
小班研讨授课：培训研讨班级15人以内，保障每个参训人员都能充分参与研讨交流；
行业体系赠送：课程结束后根据学员行业可免费获取高登项目管理体系结构与范本；
案例实战教学：以行业标杆企业、典型客户代表为实战的案例讲解与实战分享。
【培训对象】为保证课程教学质量，将采取小班研讨教学，名额有限，先报先得，报满即止！
总经理、副总经理、总工程师、项目（运营）总监；
公司级项目管理办公室（PMO）主任、专职项目经理、专业项目工程师；
技术中心、非标产品与服务事业部、生产运营部、重大项目管理团队核心骨干成员。
企业管理部负责人、专业管理咨询顾问以及项目管理热爱人士。
【课程大纲】
前言：项目管理办公室（PMO）运营及组织级项目管理体系建设现状分析
第一部分：项目管理办公室（PMO）运营及项目管理体系建设中常见的难题
1.1项目管理办公室（PMO）运营常见的难题
1.1.1 矩阵模式下管理协调难以实现
1.1.2 PMO部门的定位和职责难以界定
1.1.3项目管理办公室的管理环境建设
1.2项目管理体系建设的难题
1.2.1业务流与管理流、信息或知识流的融合
1.2.2项目管理体系与其他管理体系（质量、技术、HSE等）的关系
1.2.3项目管理体系的基础环境建设
1.2.4项目管理体系的应用落地思路、步骤和策略
1.2.5项目管理体系与企业信息化平台的对接
第二部分：企业项目管理体系的结构框架及主要内容（结合案例）
2.1高登?组织级项目综合能力提升模型
2.2各行业?组织级项目管理体系结构框架的对比与分析
2.3项目管理体系与信息化之制度/程序/流程、模板/表单和最佳实践范本
2.4项目管理体系之（多）项目管理和组织岗位体系
2.5项目管理体系之业务管理和过程控制手册
第三部分：项目管理办公室（PMO）建设与职能演进（结合案例）
3.1 PMO的功能和价值定位:四大角色和六大职责
3.2 PMO在企业不同发展阶段的角色与职责演进
3.3 PMO的岗位配置、能力建设时机、路径、步骤和策略
第四部分：企业项目管理体系建设思路（结合案例）
4.1业务、管理和知识流程梳理方法论
4.2相关制度、程序和管理办法编制思路与分工
4.3程序、模板、表单和最佳实践创建的方法与策略
4.4 项目管理体系、项目管理团队培养以及项目管理信息化的融合
第五部分：PMO运营与项目管理体系运营环境和基础工作（结合案例）
5.1典型项目WBS及模块化字典建设
5.2基于授权和风险管控下的项目预算和成本费用管理
5.3项目薪酬设计与绩效管理
5.4项目管理团队的定向人才培养
5.5项目工时管理系统建设和相关定额积累等
第六部分：PMO运营与项目管理体系建设研讨交流
案例分享：标杆企业项目管理体系建设实战案例（根据参训学员的整体情况选择性分享）
案例一：中国某集团公司市场营销与投标报价项目管理管理体系示范案例
案例二：中国某勘察设计研究院设计项目管理体系示范案例
案例三：中国某大型装备制造企业研发与非标订单项目管理体系示范案例
案例四：中国某冶金/燃气工程公司工程总承包项目管理体系示范案例
案例五：中国某上市公司企业项目化管理体系示范案例
高登管理咨询有限公司（简称“高登项目管理”）作为高登项目管理咨询集团的项目管理专业培训咨询品牌，为客户提供专业化项目管理的系统培训与管理咨询服务。
在项目管理培训领域，高登项目管理是中国较早的一批经中国（双法）项目管理研究委员会（PMRC）授权的IPMP培训认证中心，认证学员超过30000名，连续11年荣获“中国区金牌培训与资格认证中心”称号。为确项目管理培训真正成为企业战略落地助推器与创新驱动引擎，高登潜心研究“项目管理人才培养与学习路径图”，探索出“从理论到实践、从经验到体系、从知识到技能”的创新转化模式，所推出的“N+1应用培训”、“9+2系统培训”及各类“行业专题培训”深受企业认可，并被诸多企业引进作为人才梯队培养的必修课程与任职资格体系的核心标准。
正是秉承“让客户项目管理投资效益最大化”的理念与理想，高登咨询建立起“一个专注，两个保障，三个结合”的服务优势，累计为工程行业、高科技研发、装备制造、现代服务业等4大行业、近20个细分领域的600余家知名企业提供过项目管理培训、项目管理咨询、项目管理信息化、项目管理课题研究“四位一体系统服务，在国内项目管理界有较强的影响力和良好口碑。