应该不光内蒙古包头，在整个中国，企业高级管理层由35岁以上人群掌握。所以导致中国企业信息化缓慢，落后于西方发达国家。包括营销，企业老板拧打电话， 也不从网络上发资料。而作为80后的管理层，多数邮件、QQ能处理的事情，就处理了。免去电话沟通的不便。加速企业的发展。所以看一个企业的发展，看80 后管理层的比例就能知道。网络营销发展缓慢，直到微博的火爆，局面才开始大大的改观。
       包头的一些知名企业，没有微博的逐渐少了。也许是微博的免费等原因，加快了包头企业注册微博的速度。由此引发了企业对网络营销的重视。加上近些年经济不 好。网络营销进一步进入了管理层的经营范围。流行贵流行，但是眼下微博营销的问题不少，在此做一浅显分析，并为企业解决此等问题，提供解决方法。

微博营销的问题：
一、企业文化乏力导致内容离题。
       因为企业本身对自身的企业文化建设没有规划，导致微博内容与企业文化离题甚远。不能很好的宣传企业。也就是说微博发啥？不知道。
二、企业缺乏计划导致企业微博个人化。
       企业微博应该发与企业相关的企业文化的东西。而不是如同个人微博或者QQ说说，发些个人化的东西。没有权威性与价值感。给予读者一种漫无目的的感觉。有损企业形象。
三、没有根据产品服务制定内容微博。
      比如餐饮业，自己本身定期有打折活动，但是没有让微博呈现出来。企业经营与微博经营脱节。
以 上三部分状况，只要企业重视，不难解决。实力可以的企业，可以让企划部，制定微博发布计划与内容。根据企业经营与产品制定中长期微博营销计划。微小企业， 或者没有企划部门的企业。可以找第三方网络营销公司代理发布。代理制定微博内容。同样起到事半功倍的效果。关于微博代管理的企业，建议找具备营销策划、董 内容营销策划的公司合作。此等工作不是技术活，而是一种智慧与策略问题；文化与企划的工作。