作者：杨柳君

　　在你的思维里和行为表现上，你常常认为是自己重要，还是他人重要呢？

　　溺爱环境中长大的孩子，多半会认为自己最重要。我曾经就是这样。

　　我原生家庭里有三个小孩，一个哥哥，一个双胞胎的哥哥，我是最小的女儿，从小爸爸妈妈比较娇惯我，大哥和双胞胎的哥哥也凡事差不多谦让我，让我养成了有些自私的性格，不算太恶劣，总的来说还是通情达理的，但经常还是会任性，不太考虑别人的感受。

　　工作后，接触的人多了，经历的事情多了，遇到的挫折多了，人也就慢慢成熟了。记得大学毕业刚踏入工作岗位的那几年，在人际关系方面还是遇到了很多烦恼的。不懂得职场与人交往的艺术，再加上当年浅薄的自视清高，在公司里经常会与同事相处的不开心，也不懂得如何面对和妥善处理各种人际矛盾。大学毕业的前三年，我几乎没打下什么坚实的职场基础，这家企业跳跳，那家企业待待，大部分是因为遇到人际摩擦时困惑了，一激动、一愤怒或者一苦恼，就离职了。浪费了三年的大好时光。现在想来，对当年浪费的时间着实有点心疼。

　　人有的时候很奇怪，越是在乎的人，越是在乎的事，越是故意表现的蛮不在乎的样子。这方面我可是感触不少，在同事关系中，在职场升迁中，在两性交往中，明明自己在乎，明明对我很重要，却故意表现的毫不在乎的样子。那个时候不是洒脱，而是不成熟的心智表现。也为此错过了不少机遇，现在想来有些机会错过了有点可惜，当年如果心智再成熟些，应该可以处理的更好。

　　人际交往中，很重要的一个原则是：衷心让他人觉得他很重要。

　　你是这么做的吗？我以前不是这么做的，总喜欢让所有的人都觉得他对我没那么重要，哪怕是客户，或者朋友，甚至家人。现在我正在努力实践，让与我接触的每一个人，特别是深度接触的每一个人，让他们感觉到，他们对我很重要，他们不是无足轻重的，他们是很重要的。

　　在卡内基的书里，有这样的描述，人类行为有个极重要的法则，如果我们遵从这个法则，大概不会惹来什么麻烦；事实上如果我们遵守这个原则，便可以得到许多友谊和永恒的快乐。但是如果我们破坏了这个法则，就难免后患无穷。

　　这个法则就是：时时让别人感到重要。

　　所以，请从今天开始，时时让别人感到他对你的重要性。

　　让你的下属感到，他对你很重要；

　　让你的妻子（丈夫）感到，他对你很重要；

　　让你的客户感到，他对你很重要；

　　让你的爸爸、妈妈等家人感到，他们对你很重要；

　　让你的同事也感到，他们对你很重要。

　　如此，我们方才可能建立愉快、轻松的亲密关系、职场关系与朋友关系。
 

作者：杨柳君@沟通、情商、领导力   

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