背景资料：北京电控召开2012年维稳工作会议
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2月9日，电控召开2012年维稳工作会议，总结去年维稳工作并就今年稳定工作进行动员部署。电控领导王岩、赵炳弟、江玉崑、杜振江，电控维护稳定工作领导小组成员、各单位党委书记、维稳工作主管领导、维稳工作部门负责人等参加了会议。
会议由电控总裁赵炳弟主持。电控党委常委、北京电子工会主席杜振江同志传达了北京市区县委书记会议精神，介绍了当前维稳工作面临的形势任务。电控党委副书记、纪委书记江玉崑同志总结了去年工作取得的成效，并对今年工作进行了安排。他讲到：2011年，电控及各企事业单位牢固树立保稳定的政治意识、责任意识、大局意识，围绕企业发展的中心任务，加强领导、服务大局，加大工作力度、创新工作机制、破解工作难题，确保了电控系统安全稳定形势总体平稳可控，为首都的和谐稳定做出了积极贡献。2012年，国内政治大事多、要事多，维稳工作责任大、任务重、要求高。今年是电控推进“十二五”贯彻落实的关键之年，因此必须全面落实市委市政府、市国资委加强和创新社会管理的各项措施，层层落实稳定责任，积极化解矛盾。消除一切影响首都安全稳定的隐患，为首都国企的改革发展，为党的十八大胜利召开营造更加稳定和谐的环境。一要高度重视信访维稳工作， 进一步增强责任心和紧迫感。以全面贯彻维稳责任制为抓手，进一步强化主要领导作为维护稳定第一责任人的责任，落实以一把手责任的落实带动逐级落实维稳责任。二要加大矛盾风险评估预防力度，切实降低和减少矛盾风险点。定期进行矛盾纠纷的排查，全面建立健全信访稳定风险评估机制，进一步落实好解决问题、维护社会稳定的具体措施；三要主动出击加强协调，有重点地突破化解一批重点矛盾纠纷。集中力量解决一批群众最直接、最关心、最现实的信访维稳问题；四要加强信访工作基础建设，不断提升基层稳控化解矛盾能力。落实《信访工作办法》，加强维稳干部队伍建设，确保维稳资金投入，完善稳定工作制度；五要构建齐抓共管的工作格局，充分发挥属地协调联动作用。确保稳定责任体系的全方位和全覆盖。高标准做好安全稳定工作，为社会的和谐稳定做出更大贡献。
电控党委书记、董事长王岩同志在会上做重要讲话，他讲到：2011年，电控各项工作取得了很好的成绩，对于“十二五”规划奠定了基础。一是完成了市国资委对电控的考核任务，实现了扭亏为盈；二是确定了电控“十二五”规划，明晰了“一二三一”战略；三是改革调整工作取得了良好的成绩。这些成绩的背后是全系统广大干部员工的共同努力，特别是维稳战线的同志付出了很多心血，做了大量工作，为全系统各项工作创造了良好基础，体现出了稳定工作的价值。
王岩强调：各单位要深刻理解做好2012年维稳工作的重大意义。第一，2012年是“政治年”，两会、市第十一届党代会、十八大相继召开，要保持安定、稳定工作的良好环境，做好稳定工作至关重要。第二，做好稳定工作是落实电控“十二五”规划的重要条件。2012年各项任务十分艰巨，为了推进电控的发展，为了顺利完成各项工作任务，必须积极营造和谐、稳定的良好环境。稳定问题解决不好就谈不上经济发展。第三，做好稳定工作对于保护、爱护职工有着十分重要的意义。
王岩要求：电控系统要深入研究做好稳定工作的内在规律，认真研究解决问题的科学方法，加强老问题的解决，而且从源头上预防新问题的产生。要形成有效的稳定工作管理机制，加强对重点工作的专项领导，对突出问题要成立专工作制，制定相应的预案和措施。要认真落实维稳工作责任制，形成党政齐抓共管的局面。
会上，王岩书记、赵炳弟总裁与各单位负责人签定了2012年稳定工作目标责任书。