优秀员工应具备的心态（之一）----正面积极

--中层管理培训专家何岸老师谈员工心态

相由心生，人的心态决定人的行为，有什么样行为又决定有什么样的结果。因此，一个好的心态决定一个人是否优秀。作为员工，一个想成为优秀的员工，应具备什么样的心态呢？

今天我们就来谈谈优秀员工应具备的心态之一：正面积极的心态。

我们身边就存在A、B两种员工：

A常说：公司气氛太闷了；B却说：我可以做点什么，活跃一下气氛呢？

A常说：公司的管理不太好；B却说：我能为公司提点什么好的管理建议呢？

A常说：我刚入司，也没人帮我；B却说：我刚来，要多主动找同事学习啊！

A常说：老板不重视我；B却说：我做些什么，可以成为公司不可或缺的员工呢？

总结一下，A的说法就是：环境就这样，我也没办法，我很无奈。而B是：我做些什么可以令到环境有所改变呢，我有办法，操之在我。A是消极负面的心态，无奈就是一种无能的表现，而B是正面积极的心态。如果我们都以正面积极的心态去思考问题，问题的答案自然就得出来了。

正面积极的心态就是：多注意自己做的不好的地方，想办法去改进；多把注意力放在自己能解决范围，并全力以赴；多寻求自己的改变来带动别人的改变。积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮。消极的心态像月亮，初一十五不一样。