北京，一个阳光明媚的上午，在家当了叁年的“专职太太”的王女士，终于在菜场旁边的中国移动经销点买了一部诺基亚手机。两年前当朋友建议她买部手机时，她还固执地认为这是商人的道具或是小资们的装饰品而不屑一顾。这是2002年的景象。如今不同了，周围的姐妹们都用手机来聊天、查股票行情、发短信息。

　　在中国最大的城市，移动电话的普及率与欧美不相上下，中国移动提供的非语音服务让人眼花缭乱，比如互联网搜索、彩铃和音乐下载。它和新闻集团、MTV 电视台、雅虎(Yahoo)等国内外内容提供商签订了合同，每天发送 12 亿条短信。

　　使中国一个在 20 年前，固线电话还属于共产党精英特权的国家，如今拥有了世界上价值最高的移动电话公司。而这一切也直接影响了中国上市公司的收入和赢利。但管理这头巨象并不轻松。王建宙现年63岁，是一位外表谦和的工程师，他的职业生涯开始于 34年前，时任中国邮电部官员。1892 年，丹麦的大北电报公司(Great Northern Telegraph)在上海开办了中国第一家电话公司。王建宙说，100 年后，中国拥有不到 230 万部固线电话。但在他当官的最初几年无需考虑用户，唯一需要的营销技巧是能说服人们更有耐心。王建宙家里直到 1987 年才装了电话，这时他已经在邮电部苦干 10 多年。

　　中国移动通信是国内唯一专注移动通信发展的通信运营公司，在我国移动通信大发展的进程中，始终发挥着主导作用，并在国际移动通信领域占有重要地位。经过十多年的建设和发展，中国移动通信已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信网络。网络规模和客户规模列全球第一。截至2011年4月，中国移动网络已经100%覆盖全国县(市)，与237个国家和地区的404个运营公司开通了GSM国际及台港澳地区漫游业务，与186个国家和地区的285个运营商开通了GPRS国际及台港澳地区漫游业务。中国移动率先在国内十个城市开通TD-SCDMA第三代移动通信服务。中国移动通信已经成功进入国际资本市场，良好的经营业绩和巨大的发展潜力吸引了众多国际投资。中国移动通信在《巴菲特杂志》联合世界权威的企业竞争力研究机构——世界企业竞争力实验室举办的“2010年度中国25家最具投资价值上市公司”评选的年度金融大奖中，位居第二。

　　据悉，此次评奖是由《巴菲特杂志》举办，上市公司踊跃参评，在上百家参选的上市公司中，包括国企和内地优秀公司在内的25家公司获得最后奖项。《巴菲特杂志》(The Buffett)由全球领先的战略咨询和商业媒体机构世界经济学人集团(World Economist Group)出版，以商业模式和资本运作为办刊方向，定位于“投资和理财”的财经刊物。世界企业竞争力实验室(World Company Compete-Skill Lab)是一家世界级、国际化的品牌专利和知识产权的专业研究机构，在世界品牌研究领域颇具盛名。

　　“中国25家最具投资价值上市公司”的中国移动。卓越的企业建筑于卓越的企业文化。纵观中外企业的发展史，成功的企业大都拥有独具特色的企业文化。优秀的企业文化是企业的灵魂，是企业长盛不衰的根基，建立并贯彻一套清晰的价值理念，是企业基业常青的灵魂。2005年中国移动提出“培育先进企业文化、锤炼持久核心能力、塑造卓越企业形象”三大措施作为“从优秀到卓越”战略的重要举措，就是要使企业文化成为推动企业发展、实现新跨越的动力源泉，凝聚企业的精神力量，建立具有中国移动特色的文化理念体系，明确中国移动人的价值观。中国移动人作为社会中的一员，将以成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求。