太原市委九届七次全会上，市委号召：要从市级领导做起，带领广大干部坚持一周工作六天，一天多干两小时；从2011年1月8日起，太原市规定婚姻登记机构每周六将正常上班，为新人办理婚姻登记；太原房管局表示，从现在开始，全体干部职工每天工作将增加2小时，每周多上一天班，房产交易办证大厅等单位每周六正常办公，方便群众办证。（山西晚报）

　　首先，对领导不辞辛苦“为民办事”的出发点有一定的积极意义。不过按照劳动法的相关规定，我们目前执行的是每周五天工作日和每天八小时的工作时间，领导干部带头加班，必然会带动群众模仿执行，如此一来，也有可能影响到普通公务人员的正常作息；不过百姓更重视的，是国家机关单位的办事效率，只要能提高行政效率，更高效的为百姓生活提供便利，我们希望领导们按正常工作时间上班。如果正常时间办事依然拖拖拉拉，五天工作六天干、七天做，喝茶水聊天打电脑游戏，巧立名目发放成倍加班费，比在家休息更幸福。那么每周多上班的一天其动机就不纯了！

　　其次，随意占用增加人们的休息时间是不道德行为，是人性化的倒退。而且也与《劳动法》相悖。

　　周末上班算加班吗？需不需要额外的补贴呢，会不会加重财政负担呢？其实政府部门周末的时候就应该办公啊，大多数企业单位周末才休，公务单位周末也休，结果就是什么事情也办不了啊。既然是目的是“为民办事”而来，何不在公务单位中实行轮休制呢？

　　实际上，服务好老百姓，不一定非要加班才能为民办事。如果实行轮休制，将工作与休息合理安排，把精力用在提高工作效率上面，方显领导素质与才能。切实提高服务意识和政府遵纪守法的观念，才是为老百姓做表率。