全世界哪个国家最厉害？美国。美国为何厉害呢？因为那里云集了全世界最优秀的人才。这些全世界最优秀的人才为什么愿意到美国呢？因为他们都很渴望实现自己的美国梦想，追求个人的最大成功。

　　全世界第二厉害的国家是谁呢？日本。日本为何厉害呢？因为日本人能虚心学习美国，并把美国的好东西创造性地与日本文化（东方文化）结合起来，并把日本国民的素质普遍提高得很高，虽然没有把全世界的优秀人才吸引到日本去，但却能把日本国民由普通变得优秀，并把最优秀的东西学过来。日本国民为什么愿意学习呢？那是因为他们相信，只要认真学习好，便可以让所在的企业兴旺发达，企业兴旺发达了，自己一样可以过上幸福的生活，因为日本企业很拿员工当回事。仅仅凭借学习，日本曾一度险些超过美国，创造出令美国胆战心惊的日本经济奇迹。但仅凭学习，是永远无法赶超具有强大创新优势的师傅美国的。

　　中国怎么样呢？中国既不能像美国那样吸引来全世界最优秀的人才，因为中国根本无法为那么多既无背景又不善关系的优秀人才提供圆梦的机会。也不会如同日本那样善于学习，因为中国人虽然喜欢学习，但却不太善于创造性地学习，就像毛泽东那样，善于将马克思主义的普遍原理同中国革命的具体实践相结合。中国人喜欢学习，那也是为了应付考试，一旦大学毕了业，通常便不爱学习了，因为没有喜欢学习的激励在，于是不仅不再善于学习，更不愿意学习了。中国要想成为这个世界上最强大的国家之一，还有何路可走呢？继续按照原有的粗放式方式发展，市场机会越来越小，制约因素却越来越多，此路即将不通。

　　从长远来看，就像美国和日本一样，中国也必须走以人为本的发展道路，也就是说，必须要依靠人才以及他们的创造性劳动，才能走出一条令人尊敬的可持续发展之路。按照所谓的中国国情论，中国是很难像美国那样走出一条真正的自主创新之路的，除了走日本的发展道路之外，我们也很难找到第三条适合国情的路子了。

　　然而要想向日本那样地发展，首先要放下自己大国的架子，也不要一味地看不起小日本，更不要因为曾被日本欺负过就怀恨在心，因为这都无济于事，反倒不利于我们放平心态，谦虚以求得进步。日本人先是学习中国文化，然后再学习西方文化，并将两者很好地结合起来，才强大起来的。当日本险些威胁到美国时，美国也曾认真地跑到日本虚心学习过，并将日本企业的以人为本思想成功地引进到美国企业中来，从而继续保持领先。中国一度曾深刻反思并批判过自己的东方文化，直到今天才发现了其中的哲学精华，于是国学开始复兴。但国学中的精华，不是风水和算命，而是以人为本、尊重别人、与人和睦相处的中庸之道。

　　既然如此，中国的企业就一定要开始尊重员工，把企业的命运寄托于员工，把企业的目标服务于员工。当国家无法为每个既无背景又无关系的“孤儿”们提供圆梦的机会时，企业却可以尽自己所能为这些“孤儿”们提供一片小小的蓝天，让他们在企业里学习成长、成功圆梦。倘若就连中国的企业（尤指非国有企业）都不能做到这些，那么中国就实在是悲哀了。因此，我为中国企业开出的第一个药方就是，学习美国的人才政策，给员工一片自由施展才智和思想的蓝天，吸引次优人才到企业去圆梦。

　　我给中国企业开出的第二个药方则是，向日本学习，首先是要学习日本人的学习理念和学习方法，虚下心来，认真学习真正有用的东西，也就是毛主席所言的“精华”，而不是吸收其“糟粕”。既应该学习和谐之道，也应该学习最新科技。其次是要学习日本企业的文化，把员工当成企业的主人，激发出每个员工的奉献精神和创造力，企业自然也就不缺人才。

　　我给中国企业开出的第三个药方是，用同样的方法做营销。营销就是做顾客，为顾客提供圆梦的机会，顾客就会跟着你跑；尊重顾客并把顾客的创造力挖掘出来，企业便获得了源源不断的创造力。

　　【闫贺尊２０１０年８月３０日夜】