就在全国630万高校毕业生在场场爆满的招聘会上挤破头颅也难求一职的时候，厦门希恩公司花高薪急聘世界语小姐却遭遇尴尬，招聘计划落空的可能性很大。截止发稿，招聘广告已发出几天了，引起网友和市民的普遍关注和热议，打电话给希恩公司负责招聘同志的咨询电话此起彼伏，但符合条件几乎没有。事实上，此次希恩公司的招聘世界语小姐的条件不是很高，要求是女性，初中以上文凭，年龄18-25岁，160CM以上，身体健康，外表端庄，具备当众演讲的素质，对现场气氛有一定的把控能力，如果具有一定英文沟通能力、有品牌葡萄酒、洋酒营销经验的优先录用。前面这几项似乎没什么问题，关键是卡在了会说世界语上！

 那么希恩公司为偏偏招聘世界语小姐呢？这是因为国际世界语经贸组织第四届中国世界语商人年会，将于2010年9月18日至19日在湖北省黄石市正圆大酒店举办，厦门希恩公司所代理的意大利进口黑牛和金牌葡萄酒在众多酒类中脱颖而出，成为本届年会的唯一指定用酒。由于是首次在商人年会中尝试商业运作，并考虑到大会的“世界语”特色，厦门希恩公司准备招聘3-5名世界语人才参与本次招商，届时的招商现场，“希恩世界语小姐”将闪亮上场，用20-30分钟时间，表达对与会各地世界语成员的欢迎之意，很荣幸为各位提供酒品赞助，阐述黑牛葡萄酒的优势及招商政策，希望能够与对酒品销售有兴趣的朋友建立合作关系，互惠互利，合作双赢。

     据悉，世界语是一种“人工语言”，它由波兰人柴门霍夫创造并传播至全世界，会说世界语的人很有限，原因是它不是某个国家、某个民族的母语。目前，全世界会说世界语的人有1000万人, 在中国只有20万人学习过世界语，而厦门目前正式学过世界语的还不到2000人，说得较流利的仅有1000 人左右，能经常使用世界语进行交流的只有30多人，无疑这与厦门这座中国最早传播宣传世界语的城市的身份很不相称。在厦门会说世界语的大多

在八十年代初学的，年纪一般都四十多岁以上，而年轻的女孩更是凤毛麟角，即使拿着5000瓦的探照灯也难觅芳踪！对此，希恩决定面向全国招聘世界语小姐，薪水在3000—10000元之间。
     就全国范围来讲，在我国的外语大学中，开设世界语专业的大学寥寥无几，招生却少之又少，而且不是每年都招生，即使是世界语专业的学生毕业后90%的学生找到了高薪的工作，而剩下也不一定是女性，即使是女性也不一定具备希恩的“当众演讲的素质”条件。厦门世界语学会会长王国庆说：实际上，世界语的学习难度要比任何一门外语都要容易得多，它并不需要象英语一样从初中甚至小学开始学习了十多年才可以掌握，只要有上网条件，从网上就可以找到学习材料来学习，很短的时间就可学会，但是要经过长期的积淀，说得很流利地也并非易事！

那么，希恩急需世界语小姐遭遇尴尬说明了什么？是谁的过错？它暴露了什么问题？笔者认为，造成这种尴尬的状况是我国高等学校体制造成的，充分暴露了高校的人才培养模式的不尽合理，给我国高等教育敲响了警钟，必须引起教育部门和高校的高度重视和强烈反思：当前，在不断深化改革、扩大开放的今天，高校如何深化课程改革，摒弃高等教育的陈旧的课程设置体系，构建符合经济和社会发展需要的、一专多能的紧缺型和复合型人才培养模式和现代化的高等教育体系。在大学教育由精英教育变成普通教育的今天，不少民办高校面向市场需求开设专业，所以培养出来的毕业生成了企业的抢手货，而名牌大学毕业生PK不过技校生，这还不能说明问题吗？笔者认为，倘若希恩招聘世界语小姐遭遇尴尬能引起教育界对世界语的重视，也算是不幸中的万幸。同时也希望在全球化的今天，能有更多的高等学校注意到世界语的地位与特性，在强化以“双语”教学为特色的同时，采取灵活的办学模式，结合市场寻求开设“世界语、英语”双语专业，着力培养出既懂英语又懂世界语的实用型人才，为象希恩公司这样的企业解决燃眉之急，用世界语搭建起一座贯通中西文化、促进双边贸易的桥梁。(金莉莉)