改变农村薄弱学校策略之一
怎样考核教职员工
工作目标:建立和谐团结的工作环境,形成积极向上的工作氛围,事事有人管,时时有人管,处处有人管。
工作原则:以加分为主,鼓励先进的,带动中间的,鞭策落后的。多干多得分,少干少得分,不干不得分,干得好的多得分。全面考核,不以学生考试分数定胜负。无法量化的工种(主要指后勤人员)的考核排名,由全体教职员工票决。
考核内容:见下表。
项 |
姓名: 得分: 考 核 内 容 |
说明 |
赋分 |
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一 教 育 管 理 |
1.以班级工作目标管理百分评比结果为依据,同年组班主任考核评比第一名得30分。第二名得26分。第三名得22分,第四名得20分。每学期政教处统计 |
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2.班主任辍学率:≦3%得5分,≦5%得4分,≦7%得3分,≦10%得1分。大于10%此项考核为0分。 每学期政教处统计 |
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3.每周每名教师至少教育一名违纪学生,要有扣分记录并于周五交值周处汇总。达到要求每次加1分,否则不加分。抓到打架、破坏公物、乱涂乱画、抽烟喝酒、进入娱乐场所、辱骂教职工等现象每次加2分。每周政教处检查 加到20分为止 |
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4.学校中途收学生往人数少班级安置。对插班生要正常管理。中途班主任每接收一名学生保额满一年,该班主任得2分。任课教师得1分。每学期政教处统计 |
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5.按要求每学期至少开10次班会,事先到政教处登记,政教处检查。班主任全程在场并有记录的每次得0.5分;班主任不到位秩序良好每次得0.1分;不开或虽开但混乱不得分。任课教师参与每次得0.2分。每周政教处检查 |
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二 成 绩 成果 |
6.中考、抽考、会考,全县农村中学名次:第1名50分,第2名49分,第3名48分,第4名47分,第5名46分,第6名45分,第7名44分。第8名42分,第9名40分,第10名38分,第11名36分,第12名34分,第13名32分,第14名30分。第15名27分,第16名24分,第17名21分,第18名18分,第19名15分,第20名12分,第21名9分。成绩出来后教导处统计 |
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7.在质量抽测中,农村中学排名榜前100名每进入1人,该生班主任加1分。学生如考取第1名该生班主任加5分。中考:重点高中统招每进入1人,该生班主任加1分,普通高中统招每进入1人,该生班主任加0.5分,学生如考取县第一名,该生班主任加10分。任课教师:学科考试成绩达县平均分,得班主任1/2分。(按满工作量计算);非考试学科任课教师此项分值以抽考学科最后一名得分(排除倒第一)。体音美特招生两所高中每进入1人,该生任科教师加1分。统计方法同6。 成绩出来后教导处统计 |
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8.文体活动获县级荣誉称号或奖励的得2分。论文、优质课得2分;公开课示范课得3分(均为县级以上当年证书)。县级以上骨干教师完成相应任务得2分。其他县级以上荣誉参照本条得分,但必须经过学校推荐。每学期教导处统计 |
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9.县里检查各项均未被批评(含乱办班、乱收费、乱体罚)得3分。每学期统计 |
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三 岗 位 表 现 四 执行县常规 |
10.出勤:无旷职得10分;旷职1天得5分;旷职2天以上得0分。无迟到、早退、脱岗(含开会时间),得5分;每有一次少得1分。无病事假得3分,每有1天少得1分。检查时在教室、办公室、实验室(仅限实验教师)为在岗,从事与教学无关的活动,如文体类、上网聊天打游戏等,均为不在岗。每天允许自由活动1节课,但事前必须到值周领导处签字登记,不得影响正常工作。每日值周领导检查 |
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11.监考:每次全校性考试,全程在位监考无中途退场、迟到、做与监考无关的事,考场规范无违纪现象得2分,中途退场、迟到、做与监考无关的事、有违纪现象得1分,不监考者不得分。考试时值周领导检查 |
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12.深入:任课教师和班主任各类自习每深入1节得0.5分;不深入者不得分。深入前先到值周领导处签到,自始至终在教室为深入。每日值周领导检查 |
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13.大型活动(包括课间操、全校性文体活动等)到位并参与管理每次得0.2分;否则不得分。眼保健操班主任到位并且全部按要求做每次得0.1分。每日值周领导检查 |
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14.其他教师请假,能代替其上课或看自习者,每节课得0.5分。值周领导检查 |
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15.备课:达到规定课时得5分,少1课时少得1分;达到《县中学教学常规》和各学科教学常规规定项目和要求以及环节得5分,每次检查少1项少得0.5分。每月教导处检查 |
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16.批改:符合《县中学教学常规》和各学科教学常规要求,每次检查得1分,有1项不合格少得0.5分。批改及时。无作业批改内容的教师此项分值按全校最低分计算。课堂笔记和课堂测试达到学校规定数量并且人数齐,每次检查得1分,否则不得分。每月教导处检查 |
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17.课堂教学符合《县中学教学常规》二、课堂教学的1、2、3、4、5、6条规定,每次检查得 1 分,违背其中1条即不得分。15.无丢课、擅离课堂、擅让学生自由活动,或用上课时间及辅导时间看非教学性影碟或录像等得5分;每有一次少得1分。每日值周领导检查 |
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18.集体备课:符合《县中学教学常规》(一)1—7条,每次检查参与者每人得1分,否则不得分。每月教导处检查 |
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19.有政治业务学习笔记,学习内容根据学校工作需要安排。每学期1500字。涉及到政治方面的内容往政治学习笔记上记,每学期1200字。学期教导处检查 |
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20.个人教研:听课20节。每次听课前要到教导处登记,教导处学期检查。 |
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21.组级教研:上课者按时按要求交材料得1分,听课者参与评课并交评课材料得0.5分。教导处学期检查。 |
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22.校级教研:上课者按时按要求交材料得2分,听课者参与评课并交评课材料得0.5分。教导处学期检查。 |
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23.协作体教研:上课者按时按要求交材料得3分,听课者参与评课并交评课材料得0.5分。教导处学期检查。 |
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24..按要求及时上交计划、总结及相关材料,得3分。少一项少得1分。教导处学期检查。 |
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25.科研课题:完成相关活动和材料,得3分。否则不得分。教导处学期检查。 |
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