管理律师专门为企业提供治理结构、组织框架、岗位职能职责、制度和流程等系统的设计和改进服务。

　　一、管理律师服务内容

　　管理律师根据企业自身的经营管理特点与管理律师服务合同的约定，为企业提供如下服务：

　　1.帮助企业对其权力和决策系统进行重新设计和调整。

　　根据企业目前的发展瓶颈与需要，设计合理的股权激励机制与股东、董事会的组成方式；明确股东（大）会、董事会与董事长权限、权能，以及董事会对总经理的授权；起草公司章程、股东投资协议以及股东（大）会、董事会议事规则、总经理的岗位职能和职责文件；跟踪和监管公司权力决策系统的启动及运转，并及时提出调整和改进意见和方案，以保障企业决策系统和执行系统处于彼此独立、相互制约的动态平衡中，为股东（大）会、董事会正确行使权力、正确决策提供体制、机制、制度和程序保障，减少或避免决策风险。

　　2.帮助企业对其组织系统进行重组和调整。

　　对企业的分支机构、部门、岗位的授权以及职能、职责进行设计与调整，同时根据部门与岗位的设计，对公司的经营管理流程进行重新切割与分配，以保障公司组织系统与职能的完善，避免因组织系统的不完备及职能的丢失或断层给企业的经营管理活动造成障碍，减少或避免经营、管理风险。

　　3.帮助企业完善规章制度及具体的行为规范和执行规则。

　　根据分支机构、部门、岗位、职能、职责的设置以及企业的经营活动内容，有针对性地设计、制定相应的规章制度、行为规范、考核奖惩标准等，并对各种规章制度的执行情况进行跟踪，根据具体的执行情况及时提出调整和修改意见，以保证企业日常经营活动处于有序的状态。

　　4.帮助企业优化工作流程。

　　针对企业生产、经营活动的具体内容与特点，设计工作程序和操作语言，编制程序与操作文件，以保证企业决策流程、管理流程、生产或服务流程的完整性和可操作性，避免因流程的缺失而导致企业经营管理中出现流程的断点、断层或流程盲区、责任盲区。此外，还将对工作流程的运转情况进行跟踪，并就此期间出现的问题及时提出调整和修改意见。

　　5.帮助企业建立、健全信息管理系统。

　　对企业内部、外部信息管理系统进行设计与布局，在企业经营管理的全过程，设置信息采集点，并形成从信息的采集、整理，到信息的分类、汇总、输出等的一整套完善的管理系统，以确保能为企业的战略决策和日常经营管理活动提供准确、即时的信息，避免因信息的缺失或迟延而给企业造成判断上的失误。

　　6.帮助企业提高控制风险的能力。

　　为企业设计经营管理过程中的风险识别、预警和管理系统，制定各种风险预案并及时处理各种风险和突发事件，进行危机公关。

　　7.其它专项服务。

　　以上服务企业可以根据经营管理及发展的需要进行选择。

　　二、服务流程

　　三、管理律师职责

　　1.坚持专业、务实、勤勉、尽责的原则，认真履行职责，及时承办企业委托的相关事务；

　　2.充分尊重企业的意愿，根据管理律师服务合同的约定及企业的授权、委托进行工作，不得超越权限；

　　3.严格按管理律师服务合同所约定的时间，交付工作成果；

　　4.不得从事有损于委托企业合法权益的活动，在约定的服务期内不得在民事、经济、行政诉讼或仲裁活动中担任委托企业对立一方当事人的代理人；

　　5.在同时受聘同时担任委托企业和另一方的顾问期间，遇到两方之间发生争议时，应当进行调解，但不得代理任何一方参加诉讼或仲裁；

　　6.对在工作中接触、了解到的有关委托企业的生产、经营、管理和其他经济活动中的商业秘密，负有保守秘密的义务。

　　四、服务收费

　　管理律师服务采取以下两种收费方式，以供选择：

　　1.计时收费

　　收费标准：人民币2500.00元/小时。

　　2.项目包干

　　五、说明

　　1.本方案是管理律师业务的一般介绍，并不具备任何针对性。

　　2.服务内容和条款以双方签订的管理律师服务合同为准。