安穆远：ADP致力于利用创新技术为企业提供全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案，从以下三个方面发展HR业务流程外包服务：首先，注重流程的梳理和再造；其次，通过规范的IT平台，让客户共享一个包含行业最佳实践的平台；最后，通过科学有效的方式不断优化对客户业务的处理。

　　虽然目前中国的HR外包市场竞争十分激烈，但从严格意义来看，中国市场流行的还是传统的人事代理，能进行规范操作的公司还为数不多，有的所谓外包公司职能相对单一，只提供劳动派遣或者社保代理等服务，真正的HR业务流程外包在中国市场还有待发展。面对激烈的市场竞争，ADP中国一贯保持积极的态度向本地同行学习经验来完善自身的服务；同时，凭借在创新技术和服务质量方面的优势，我们力争为全球客户提供更优质的服务，这些都使得我们在市场上独树一帜。

　　我们相信中国人力资源外包行业发展的步调健康良好，并且中国也将成为人力资源外包行业在全球范围内的重要市场。中国政府正竭力为本国的经济发展创造一个健康、和谐的环境。在这样优惠的政策鼓励下，ADP也希望通过自身努力，与政府倡导的政策保持一致，以此来促进相关行业的发展。通过为行业注入引入先进的技术和最佳实践标准，我们希望同中国各级政府建立起积极的互惠合作关系。ADP在北京和上海的稳步发展给了我们很大鼓舞，也为我们在中国的投资树立了信心。同时，我们还不断地从中央和地方政府获得鼓励和支持。在这样的状况下，我们通过与各方接洽，不断寻求机会来帮助中国建立更高的人力资源外包行业标准，以便为中国市场和各个企业带来更多利益。