近来，媒体纷纷报导东莞招工难，其实这个问题由来已久，在企业与务工人员的双向选择之下，招工难、找工难是并存的。但我认为东莞此次面临的招工难题，其实是反映出部分企业管理方式已日渐落后，与外来务工人员的实际需求脱节。

    拿最基本的吃、住、行来说，如果企业不能善待工人，帮助员工解决这些基本的生活问题，在沿海城市与内陆城市收入差距逐渐缩小的今天，招工难也只能成为一个无奈的僵局。

东莞高埗上江村工业区，每天早上千名员工蹲马路吃早餐，心酸的壮观！

    当然，招工难并不单只一个诱因。一方面，近来经济的复苏，使得企业用工需求增加，这使得原就不饱和的用工缺口进一步增大。同时，金融危机以来，部分企业的工资水平增幅减小，而中西部崛起、长三角地区的持续发展，都提供了大量的工作岗位。面对相差不大的待遇，许多务工者已经不再向往珠三角，而是选择留在家乡，或去往其他经济发展较快的城市。