| 行政部经理岗位职责 |
| 一、在总经理的领导下，主持行政部职责范围内工作。 二、协助集团领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草以集团名义发出的行政公文。 三、协助集团领导组织、安排集团会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向集团领导汇报。 四、做好调查研究、归纳分析，对存在的问题提出解决办法，尽力当好参谋助手。 五、协助集团领导做好集团内部各部门的考核、监督及协调工作。 六、负责集团人力资源管理的工作。 七、参与集团形象策划、做好宣传工作。 八、认真组织行政部人员日常政治和业务学习，不断提高本部人员的政治素养和业务素质。 九、及时处理各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办，并做好整理归档工作。 十、参与招聘本部工作人员工作，负责本部人员岗位责任制的制定，并做好平时考核工作。 十一、负责来客来访的接待工作。 十二、完成集团领导交办的各项工作。 |