调薪时HR该如何巧妙与员工沟通?


现在谈沟通不是早了些吗?还需要谈什么沟通吗?哪个企业不是个人说了算,哪个企业不是一支笔?如果说巧妙沟通实际上不如说是愿意怎么样就怎么样,这就是当前所有企业存在的利弊。没有人对员工工资说长道短,企业家愿意给多少是他们的事,为他们干活就应当获取报酬。